Jei vyksta abiejų įmonių reikalais, tada forminate komandiruotę abiejose įmonėse atskirai.
Jei vyksta kaip IĮ savininkas, tada UAB nemokamos atostogos. Jei kaip UAB darbuotojas, tada IĮ nieko nereikia forminti, nes IĮ savininkų darbo laikas nėra žymimas.