| ilgalaikis turtas |
90 |
| motinystes atostogu skaiciavim |
1 |
| PVM |
1 |
| savikaina |
1 |
| Klausimas |
24 |
| z ataskaita |
1 |
| Lengvojo automobilio nuoma iš darbuotjo. |
11 |
| Dėl paskolos. |
1 |
| pASKOLA |
2 |
| Del PVM |
8 |
| Dėl korespondencijų |
0 |
| Gal galėtumėte patarti. Pajamų deklaravimas |
6 |
| dėl pvm |
1 |
| pajamos natura |
18 |
| Vaiko išmokos nutraukimas ir grįžimas į darbą |
1 |
| Ilgalaikis turtas |
17 |
| GPM užskaita |
13 |
| Pinigu priemimo kvitai |
6 |
| Dėl lizingu pirkto automobilio |
2 |
Kaip tiksliai surašyti įsakymą dėl komandiruotės?
Gal užtenka rašyti, kad vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. balandžio 18 d. nutarimais 383 ir 384 tvirtinu finansų ministerijos nustatytą dienpinigių normą 47 eur?
Gal kas patartų ar gerai surašiau.
Sveiki. Gal kas pasidalintų nors keliais sakiniais kaip rašyti įsakymą pagal naujus nutarimus, man jie dar painiojasi.
Sveiki. Sakykite, jei darbuotojas grįžo į Lietuvą iš komandiruotės užsienyje 00:40. Žinoma, dar reikia grįžti namo (tiesa, netoli). Ar skaičiuojate dienpinigius už tą dieną. Darbuotojas-vadovas. Ačiū
Viskas priklausys nuo to, kada įsakyme nurodyta komandiruotės pabaiga. tarkim ar 07.16 ar 07.17.
Nes už visą komandiruotės laiką yra mokami dienpinigiai.
Parašysim, taip, kaip reikia. jei galima 2 dienas, tai ir parašysiu 2. bet nesu tikra, kad galima 2, nes grįžo iš karto po vidurnakčio.
Kaip jau apsispręsite.
Pardavėja vyksta į Estiją komandiruotėn. Jos alga DS 410 €. Kiek suprantu apsimokestins 205 € 15 proc. vmi - 30,75 € , o ''Sodrai''-
40,18 proc. - 82,37 €.
Paprotinkit , ar teisingai skaičiuoju .
Dabar dar paklausiu kitaip ? Ar apsimoka įmonei siūsti darbuotojus į komandiruotes su tokiomis algomis DS 450 € , 410 € , 500 €
40,18 proc. - 82,37 €.
Paprotinkit , ar teisingai skaičiuoju .
Teisingai skaičiuojat tai daliai dienpinigių, kuri viršys 50 proc. darbo užmokesčio, nes DU yra mažesnis nei MMA*1,3.
Matot kaip tas apsimokėjimas:
1. Gal dienpinigiai neviršys 50 proc. algos.
2. O jei komandiruotės yra nuolatinės, kodėl nepasitvarkot algų.
3. Ir komandiruotės rezultatas - jei tas darbuotojas, kurio alga ne MMA*1,3 ir kurio dienpinigius apmokestinti teks parveš labai pelningą užsakymą ir jūsų sumokėti mokesčiai nuo dienpinigių bus lašas jūroje palyginus kiek įmonė uždirbs.
Taigi apsimoka/neapsimoka žiūrėkite kiekvienu konkrečiu atveju.