Laba diena,
priimtas darbuotojas 2015-03-16
atleistas 2019-06-18
laikotrapis iš kurio skaičiuoti kompensaciją:
2015-03-16 iki 2016-03-15
2017-03-16 iki 2018-03-15
2018-03-16 iki 2019-03-15
2019-03-16 iki 2020-03-15
tai iš šio laikotarpio skaičiuojam kompensaciją??
2017-03-16 iki 2018-03-15
2018-03-16 iki 2019-03-15
2019-03-16 iki 2020-03-15
Jei yra daug atostogų, o kompensuosite tik už 3 metus, tai tiesiog paskaičiuokite VDU ir padauginkite iš 60 d.d.
Kompensacija priklauso už visą laikotarpį.
3 metų apribojimas įsigalioja tik 2020.07.01
Na tai reikia tada už visą laikotarpį tai reiks padauginti iš 80 d.d.??? Negalima rinktis šitoj vietoj ar už 3 metus ar už visą laikotarpį taip?
Žmogus daug sirgo, tai bus pagrinde ligoj, dar peržiūrėsiu atosotgas, nemokamopse dar buvo, kad kasmetinėse būtų buvęs tai buvo labai mažai.
Taip, teisingai, juk dar yra pereinamasis laikotarpis, turite sumokėti kompensaciją už vis1ą laikotarpį.
Rinktis negalima. Skaičiuojat už visą laikotarpį.
Tai gaunasi 80 d.d. taip už visą laikotarpį?
2019-03-16 iki 2020-03-15, ar šitas laikotrapis irgi turi įeiti?
Ne, ne iš 80. Kompensaciją turite paskaičiuoti tiksliai, kiek gaunasi, t.y. iki atleidimo datos. Jis juk kovą priimtas, o atleisite birželį, tai dar "priaugs" atostoginių dienų.
Šiaip iki 2017.07.01 jau turi būti paskaičiuota kiek priklauso atostogų d.d. Toliau skaičiuojat nuo 2017.07.01 iki 2019.06.18