kompensacija už nepanaudotas a

#199508     2018-01-10 10:38   Birutė

Laba diena, ar atleidžiant darbuotoją už pravaikštas, reikia skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Darbuotojas dirbo gruodžio mėnesį tik 7 dienas nuo priėmimo į darbą. Ačiū

  0
  0
Siūlau šalinti

#199517     2018-01-10 13:45   Birutė

Labai prašau atsakykite, ačiū

  0
  0
Siūlau šalinti

#199518     2018-01-10 13:52   LZ

Būtinai. Tik iš laikotarpio minusuojate pravaikštas, t.y. imate grynai dirbtas d..d.*20/252. Tačiau atostogų kompensacijamokama, jei susidaro 1 d.d. (ne mažiau). Jei pas jus gausis mažiau-nemokėsite.

  0
  0
Siūlau šalinti

#199523     2018-01-10 14:15   Birutė

Supratau, ačiū

  0
  0
Siūlau šalinti

#199626     2018-01-12 11:51   ??
2018-01-10 10:35   ?? rašė:
Ačiū LŽ
Dar norėčiau pasitikslinti , atsakykite prašau , dirbtos d.d. - tai būtų laikotarpis nuo 2017.01.01-2018 .01.10 kurios * 20/252 ?
o jeigu skaičiuojant imti 3 mėn.VDU- 18,50 *25 d.d (turintis neįgalumą) /365 d.d.ar galimas ir toks apskaičiavimo būdas? Dar atsakykite LZ

Laba diena,
atsakykite dar prašau LZ

  0
  0
Siūlau šalinti

#199631     2018-01-12 12:20   LZ

Dirbtos d.d. imamos už visą laikotarpį, už kurį skaičiuojama atostogų kompensacija. Neįgaliajam atost.komp.= Dirbtos d.d.*25/252 d.d.

  0
  0
Siūlau šalinti