Gal galėtumėte patarti. Pajamų deklaravimas |
5 |
Finansinės ataskaitos |
52 |
dėl pvm |
0 |
pajamos natura |
18 |
Vaiko išmokos nutraukimas ir grįžimas į darbą |
1 |
Ilgalaikis turtas |
17 |
GPM užskaita |
13 |
Pinigu priemimo kvitai |
6 |
Dėl lizingu pirkto automobilio |
2 |
Dėl korespondenciniu saskaitų |
1 |
Įsakymas dėl faktūrų išrašymo |
2 |
Permokos įskaitymas |
6 |
Telefono taisymas komp |
17 |
help |
16 |
naktinis darbas |
4 |
TABELIS |
1 |
del individualios imonės |
2 |
FR0521 taršos mokestis |
121 |
Pakuotės apskaita GPAIS |
215 |
Laba diena.
Labai tikiuosi, labai prašau pagalbos.
Reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2017.01.12 . ir 2021.12.17. bus atleidžiamas savo noru pagal 127 str.
2017 m. ir 2018 m. neatostogavo. 2019 metais atostogavo 11 darbo dienų. 2020 m. neatostogavo o 2021 metais atostogavo 20 d.dienų.
Aš paskaičiavau, kad jam priklauso kompensacija už 69 dienas. Ar teisingai? Su nekantrumu laukiu pagalbos...
Pagarbiai,
Danguteka
AR TAIP NIEKAS IR NEPAGELBĖS???
Yra internete skaičiuoklė nepanaudotų atostogų , pagal tą skaičiuoklę priklauso 67,68 d.d.
Nuoširdžiai ačiū, deja ši skaičiuoklė jau nebegalioja, ji yra neteisinga.
Labai tikiuosi, labai prašau pagalbos.
Reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2017.01.12 . ir 2021.12.17. bus atleidžiamas savo noru pagal 127 str.
2017 m. ir 2018 m. neatostogavo. 2019 metais atostogavo 11 darbo dienų. 2020 m. neatostogavo o 2021 metais atostogavo 20 d.dienų.
Aš paskaičiavau, kad jam priklauso kompensacija už 69 dienas. Ar teisingai? Su nekantrumu laukiu pagalbos...
Pagarbiai,
Danguteka
Pasitikrinkite atleidimo straipsnį pagal DK.
Sveiki,
Klausimėlis būtú toks:
2019.12.31 d. Sukauptas nepanaudotú atostogú likutis 17,81 d.
5 darbo dienu savaite.
Nuo 2019.12.27 iki 2021.10.31 vaiko prieziuros atostogos. Nuo lapkricio 1 d. grįžta į darbà. 2021.12.31 nutraukiama darbo sutartis. Nepertraukiamas darbo stažas įmonėje nuo 2009 geguzes men.
Kiek būtú nepanaudotú atostogú 2021.12.31? Kaip suprantu už staža reikia prideti 3 d.d. O uz laikotarpi nuo 2021.11.01 iki 2021.12.31 butu 3,33 d.d.? Tai sudejus viska, kompensacija butu skaiciuojama uz 24,13 d.d. (3,33+17,81+3)?
Sveiki kolegos, išeina darbuotojas birželio mėn. Pradėjo dirbti 2021.10.08. Ar teisingai suprantu, kai darbuotojas turi išdirbti pusę metų, kad galėtų atostogauti, tai kai skaičiuosiu nepanaudotas atostogas tą pusę metų aš ir neliečiu? Tik po suėjimo t.y balandį,gegužę ir birželio mėn iki kada dirbs ? Pirmas toks variantas man tikiuosi suprasit, nenoriu nei darbuotojo nei savęs nuskriausti 🙂
Atostogas pradeda kauptis nuo įdarbinimo dienos, kompensaciją turi teisė gauti, kai sukaupia bent 1 d. atostogų.
Tai tada skaičiuočiau taip:
2021 m 58 d.d
2022 m 105 d.d (jeigu nepasikeis išėjimo diena)
Viso:163 d.d
Kompensacija priklauso už 163 d.d * 20/252 = 12.936 d.d
VDU = 33.69
Kompensacija = 33.69eur * 12.936 d.d = 435,83
Ar į tą pusę skaičiuoju? Aišku gali keistis jeigu darbuotojas susirgs per gegužę ar pasikeis išėjimo data birželio mėn.
Gerai