SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK


Kompensacija už nepanaudotas atostogas

#222474     2021-12-17 10:16   Danguteka

Laba diena.
Labai tikiuosi, labai prašau pagalbos.
Reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2017.01.12 . ir 2021.12.17. bus atleidžiamas savo noru pagal 127 str.
2017 m. ir 2018 m. neatostogavo. 2019 metais atostogavo 11 darbo dienų. 2020 m. neatostogavo o 2021 metais atostogavo 20 d.dienų.
Aš paskaičiavau, kad jam priklauso kompensacija už 69 dienas. Ar teisingai? Su nekantrumu laukiu pagalbos...
Pagarbiai,
Danguteka

  0
  0
Siūlau šalinti

#222475     2021-12-17 12:56   Danguteka

AR TAIP NIEKAS IR NEPAGELBĖS???

  0
  0
Siūlau šalinti

#222476     2021-12-17 14:50   Domicelė

Yra internete skaičiuoklė nepanaudotų atostogų , pagal tą skaičiuoklę priklauso 67,68 d.d.

  0
  0
Siūlau šalinti

#222477     2021-12-17 15:25   Danguteka

Nuoširdžiai ačiū, deja ši skaičiuoklė jau nebegalioja, ji yra neteisinga.

  0
  0
Siūlau šalinti

#222478     2021-12-17 16:20   Greta
2021-12-17 10:16   Danguteka rašė:
Laba diena.
Labai tikiuosi, labai prašau pagalbos.
Reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2017.01.12 . ir 2021.12.17. bus atleidžiamas savo noru pagal 127 str.
2017 m. ir 2018 m. neatostogavo. 2019 metais atostogavo 11 darbo dienų. 2020 m. neatostogavo o 2021 metais atostogavo 20 d.dienų.
Aš paskaičiavau, kad jam priklauso kompensacija už 69 dienas. Ar teisingai? Su nekantrumu laukiu pagalbos...
Pagarbiai,
Danguteka

Pasitikrinkite atleidimo straipsnį pagal DK.

  3
  0
Siūlau šalinti

#222489     2021-12-20 22:19   E.R.

Sveiki,

Klausimėlis būtú toks:

2019.12.31 d. Sukauptas nepanaudotú atostogú likutis 17,81 d.

5 darbo dienu savaite.

Nuo 2019.12.27 iki 2021.10.31 vaiko prieziuros atostogos. Nuo lapkricio 1 d. grįžta į darbà. 2021.12.31 nutraukiama darbo sutartis. Nepertraukiamas darbo stažas įmonėje nuo 2009 geguzes men.

Kiek būtú nepanaudotú atostogú 2021.12.31? Kaip suprantu už staža reikia prideti 3 d.d. O uz laikotarpi nuo 2021.11.01 iki 2021.12.31 butu 3,33 d.d.? Tai sudejus viska, kompensacija butu skaiciuojama uz 24,13 d.d. (3,33+17,81+3)?

  0
  0
Siūlau šalinti

#224429     2022-05-09 08:15   Lina

Sveiki kolegos, išeina darbuotojas birželio mėn. Pradėjo dirbti 2021.10.08. Ar teisingai suprantu, kai darbuotojas turi išdirbti pusę metų, kad galėtų atostogauti, tai kai skaičiuosiu nepanaudotas atostogas tą pusę metų aš ir neliečiu? Tik po suėjimo t.y balandį,gegužę ir birželio mėn iki kada dirbs ? Pirmas toks variantas man tikiuosi suprasit, nenoriu nei darbuotojo nei savęs nuskriausti 🙂

  0
  0
Siūlau šalinti

#224430     2022-05-09 08:31   V*
2022-05-09 08:15   Lina rašė:
Sveiki kolegos, išeina darbuotojas birželio mėn. Pradėjo dirbti 2021.10.08. Ar teisingai suprantu, kai darbuotojas turi išdirbti pusę metų, kad galėtų atostogauti, tai kai skaičiuosiu nepanaudotas atostogas tą pusę metų aš ir neliečiu? Tik po suėjimo t.y balandį,gegužę ir birželio mėn iki kada dirbs ? Pirmas toks variantas man tikiuosi suprasit, nenoriu nei darbuotojo nei savęs nuskriausti 🙂

Atostogas pradeda kauptis nuo įdarbinimo dienos, kompensaciją turi teisė gauti, kai sukaupia bent 1 d. atostogų.

  1
  0
Siūlau šalinti

#224431     2022-05-09 09:22   Lina

Tai tada skaičiuočiau taip:
2021 m 58 d.d
2022 m 105 d.d (jeigu nepasikeis išėjimo diena)
Viso:163 d.d
Kompensacija priklauso už 163 d.d * 20/252 = 12.936 d.d
VDU = 33.69
Kompensacija = 33.69eur * 12.936 d.d = 435,83

Ar į tą pusę skaičiuoju? Aišku gali keistis jeigu darbuotojas susirgs per gegužę ar pasikeis išėjimo data birželio mėn.

  0
  0
Siūlau šalinti

#224441     2022-05-11 09:44   Linai

Gerai

  0
  0
Siūlau šalinti