Laba diena,
ar gerai suprantu, kad lauko sąlygos skaičiuojasi nuo bazinio atlyginimo, tai yra DS nustatytos algos arba kitaip sakant priskaitytos? Mokama kompensacija ne mažiau 50 procentų, dydį įmonė nusistato pati, visa kita lieka tas pats, jie neapmokestinami, deklaruojami metinėje?
Jeigu tarkim priskaityta alga 650 Eur tai lauko sąlygų galima mokėti pagal faktiškai dirbtas dienas jei pilnas mėnesis pvz 20 d.d. tai 325 gaunasi?
dar kartą pasiskaityki DK str. NE DAUGIAU 50%, o ne mažiau.
Skaitau nieko nesako man tas punktelis, praktiškai reikia žinoti kas iš ko. Negi jums sunku pasakyti? Tai nuo priskaitytos algos skaičiuojasi lauko sąlygos? Jeigu dar koks priedas taikomas ar skaičiuojasi su priedu nuio algos? Daug tokių neaiškumų visokių kyla.
Neaiški info duota dėl lauko sąlygų, kas skaičiuojate parašykite su pavyzdžiu.
manau, kad įmonės daro įvairiai. Vienos taisyklės nėra ,mes pvz, skiriam priedą x Eur, kurio dydis už konkretų mėnesį paskaičiuojamas proporcingai dirbtam lauke laikui
Tai pvz pas mus 650 ant popieriaus, be jokiu priedu premiju, tik nuo priskaityto skaiciuotume lauko salygas, nes imone turi nusistatyti dar ta ir bazini atlyginima, tai 50 proc lauko salygu gautusi 325 galim moketi?
Nu aš nesuprantu, kodėl neatsakote? Gi klausiu??????
Pasiskambinkite į kokią VDI, ten papasakosite apie savo variantą ir jums atsakys, kiek įmanoma tiksliau, pagal jūsų situaciją. Ir bus greičiau, nei čia visą savaitę, kas dieną rašysite
Skambinau neatsako.
kartoju dar kartą-įmonės daro visaip. Jei Jūsų tarifas 650,max skirti gali 325.Tik ar tikrai darbdavys nori tiek nemažai skirti. galima juk ir pvz 20 eur skirti .Beje, nepamirškit, kad kas mėnesį reik turėt "įrodymų" apie dirbtą lauko sąlygom laiką