Tai kaip suprantu galima mokėt už dieną arba 7,50 arba 15,00 , aišku neviršijant 50 proc.algos. Jei alga nemaža (pas mus virš 800,00) tai galima mokėt ir po 15,00eur.
Jei nėra kolektyvinės sutarties tai reikalingas direktoriaus įsakymas kad mokėti po 15,00 į d. ar taip?
Galima mokėti per mėn iki 400, jei bazinė nustatyta alga yra 800. Darbo sutartyje turit aptari kiek mokate ar Į dieną, ar procentas.
Nuo naujo DK nebėra dienai jokių konkrečių sumų, tik ne daugiau kaip darbuotojo nustatytos bazinės algos iki 50 proc, patys galit nusistatyt dienai sumą.
Tai kaip suprantu galima mokėt už dieną arba 7,50 arba 15,00 , aišku neviršijant 50 proc.algos. Jei alga nemaža (pas mus virš 800,00) tai galima mokėt ir po 15,00eur.
Jei nėra kolektyvinės sutarties tai reikalingas direktoriaus įsakymas kad mokėti po 15,00 į d. ar taip?
Kiek mokame dienai po 2018 07 01 anksčiau buvo 5,70 dienai o dabar dienai
Nuo naujo DK nebėra dienai jokių konkrečių sumų, tik ne daugiau kaip darbuotojo nustatytos bazinės algos iki 50 proc, patys galit nusistatyt dienai sumą.
Jei nėra kolektyvinės sutarties tai reikalingas direktoriaus įsakymas kad mokėti po 15,00 į d. ar taip?
Galima mokėti per mėn iki 400, jei bazinė nustatyta alga yra 800. Darbo sutartyje turit aptari kiek mokate ar Į dieną, ar procentas.
Tai kaip suprantu galima mokėt už dieną arba 7,50 arba 15,00 , aišku neviršijant 50 proc.algos. Jei alga nemaža (pas mus virš 800,00) tai galima mokėt ir po 15,00eur.
Jei nėra kolektyvinės sutarties tai reikalingas direktoriaus įsakymas kad mokėti po 15,00 į d. ar taip?
Nuo naujo DK nebėra dienai jokių konkrečių sumų, tik ne daugiau kaip darbuotojo nustatytos bazinės algos iki 50 proc, patys galit nusistatyt dienai sumą.