Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ


Lauko salygos

Lauko salygos
#36518     2021-02-19 16:49   Ana

Ar keitesi kas su lauko salygu priedu? Skaiciuojasi d.d. dauginant is tarifo 5.70? Ir negali virsyti lauko salygos puse algos?

Siūlau šalinti

#218303     2021-02-19 23:03   Ana

  0
  0
Siūlau šalinti

#218312     2021-02-20 21:55   Ana

  0
  0
Siūlau šalinti

#218319     2021-02-22 12:38   Ana

Kas žinote?

  0
  0
Siūlau šalinti

#218386     2021-02-23 17:38   Ana

UUUUUUU???

  0
  0
Siūlau šalinti

#218389     2021-02-23 19:50   virga
2021-02-19 16:49   Ana rašė:
Ar keitesi kas su lauko salygu priedu? Skaiciuojasi d.d. dauginant is tarifo 5.70? Ir negali virsyti lauko salygos puse algos?

Atsakymas yra darbo kodekso 144 straipsnyje. Nebėra jokių 5,70 eur. jau nuo 2017m

  0
  0
Siūlau šalinti

#218407     2021-02-24 12:21   .

Taigi,ūkavimai čia nepadės.Reikia Kodeksą skaityt.Kitaip "pavėluosit" 4 metais

  0
  0
Siūlau šalinti

#218413     2021-02-24 13:04   Ana

Virga, o kaip lauko sąlygos skaičiuojamos tada? Skaitau, bet nieko nesuprantu.

  0
  0
Siūlau šalinti

#218416     2021-02-24 13:24   Ana

Bet palaukit, kaip nėra nuo 2017 metų 5,70? Juk įteisinta tik praeitais metais DK nuo 08.01 jei neklystu ar ne? Nes kiek visą laiką domiuosi metų pradžioj apie pakeitimus lauko sąlygų, tai nebūdavo tokių, nesupratau.Iki šiol skaičiavau įprastai lauko sąlygas, 5,70 tarifas ir iš faktiškai dirbamų dienų dauginau, o kaip dabar apsiskaičiuoja? Ir ar nuostolis dabar įmonei gavosi?

  0
  0
Siūlau šalinti

#218434     2021-02-24 20:10   Ana

Ar niekas neskaiciuojate lauko salyguu? Padekite susigaudyti kas cia per naujove?

  0
  0
Siūlau šalinti

#218436     2021-02-24 20:22   Ana

VDI specialistai nurodo, kad dėl kompensacijos dydžio, kuris mokamas už faktiškai dirbtą minėto pobūdžio darbo laiką, darbuotojas ir darbdavys sutaria abipusiu susitarimu, tačiau kompensacijos dydis negali viršyti 50 procentų bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio. Taip pat šios kompensacijos mokamos tik tuo atveju, jei darbuotojui neapmokamos komandiruotės išlaidos.
Radau tokia info. Tai dabar nuo 2020.08.01 dienos isigaliojo kad lauko salygu nebelieka, o yra kompensacija uz lauko salygas? Ir kaip ji skaiciuojama? Nuo zmogaus menesines priskaitytos algos ir turi nevirsyti 50 proc??

  0
  0
Siūlau šalinti