LZ padėkite apskaičiuoti:

vdu 0,00, tai tada reikia 380/20 lygu 19 bus toks VDU?

Jei 04-05-06 nebuvo nei 1 d.d., tai gerai VDU. Tada VDU* 60 d.d. Tik nežymėkite NA, nes tai neapmokamos atostogos. Tuo atveju reikėjo darbuotojo prašymo ir turėjote pateikti Sodrai 12-SD.

Tai taip išeina kad NA pateikčiau pavėluotai, tai ką tada tokiu atveju daryti? Kad dirbo irgi nelogiška, žmogui buvo plaučių vėžys, juk jau patale gulėjo, negalėjo tokiu atveju darbe būti, ką tada man daryti, patarkite iš patirties?

Biuletenis iki 07.03, 04,05 dienos lieka, kaip jas žymėti?

O mirė 07.05 dieną, na pati viską skaitėte žinote.

Tai reikšias su laikotarpiais prikauptų atostostogų gerai ir darbo dienas konvertavau gerai, 60 d.d bus?

Ir galutinai apskaičiuoti VDU tiek ir užtenka, nereikia dabar visos formulės rašyti taip ir bus kaip sakote VDU(19)*60 lygu 1140 kompens. už nep atostogas?

Su kompensacija viskas gerai. Keista, kad tokiam žmogui "uždarė" biuletenį. Na, aš nežinau, kokią jums "priežastį" nurodyti. Nieko tinkamo, kai nereikia pranešti Sodrai nerandu. Atleiskite žmogų, o paskui pamąstysite.Pravaikštos-lyg ir negerai. Viską peržiūrėjau, niekas netunka. Gal, pažymėkite PK-prastovos dėl darbuotojo kaltės-ir nesukite sau galvos.

PK-prastovos jei pažymėsiu skaičiavimas nesikeis? Na manau neuždarė, gal prasitęst nespejo, nežinau niuansų, žinau kad viskas staigiai vyko, matyt niekam ten galvoj nebuvo tas biuletenis, nežinau.

Priskaitymą darysiu DUŽ jau liepos mėnesio, už 06 mėn uždirbta nieko nėra kadangi ligoje buvo, tai pačiam DUŽ kažkas keitėsi, tarifai ir pan, aš dabar jūsų klausiu, nes man greičiau, aš irgi po ligos sugrįžau, o dar neseniai tik dirbu, neaprėpiu per vieną dieną visko, dar tokios situacijos tai panika.... šiaip labai jums dėkinga kad skiriat laiko..