Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ


MMA

#220571     2021-05-26 11:36   To Vairuotojui
2021-05-26 10:34   Vairuotojas rašė:
Man net sodroj nerodo 2020 11 01- 2020 12 01 kad darbdavys būtų pateikęs mano darbo užmokestį, nors tikrai dirbau.Pažymos tikrai parasysiu.

Gal nedraudiminį įkalė. Bet jūs galite tokių atvejų apsiginti, jog prašymo nerašėte. Dar galėjo įkalti prastovą, neva darbe nepasirodet kaip pravaikstą, tad susižiurekite, ar nėra kažkas padaryta tai, ko neturėtų būti. Nors tai turėjo jums siuntinėti laiškus kad pasirodytumetė darbe, kitaip jei nėra pateisinamos priežasties darbdavys gali įkalti pravaiksta. Šiaip turetumete pasirašyti ant įsakymo susipažinau, dėl visko atostogų, prastovų, pravaikstų ir t.t.. Tad vėl turite galimybę apsiginti, jei dirbote, bet parodė kad nedirbote.

  1
  0
Siūlau šalinti

#220572     2021-05-26 11:41   Vairuotojas
2021-05-26 11:31   V* rašė:
1. Prisijunkit prie savo Sodros puslapio kaip gyventojas. Ten yra visa info kiek kas mėnesį jums priskaičiuota darbo užmokesčio.
2. Kreipkitės į darbdavį, kodėl gaunat mažiau nei deklaruota Sodrai.
3. Negavus aiškaus atsakymo iš darbdavio, kreipkitės į darbo inspekciją.

Ačiū už labai išsamų atsakymą

  0
  0
Siūlau šalinti

#220573     2021-05-26 11:45   To vairuotojui
2021-05-26 10:28   Vairuotojas rašė:
Esu vairuotojas-pieno surinkėjas.Ne vienerius metus dirbu jau ir seniau taip nebūdavo. Vasarą dirbu ryte ir vakare po 4h būna kad ir daugiau gaunasi. Atlyginimą visada mokėdavo nuo surinkto pieno kiekio tai yra gaudavosi ir daugiau nei minimumas. O žiemą dirbu tik rytais 4h bet visada mokėdavo minimuma.O dabar moka 280-350e neva mažai pieno surenku ir tik ryte dirbu 4h. Bet sodroj rodo kaip minimumą.Algalapiu negaunu nuo 2020 10 01 nes corona.Bijo kontaktuoti. (Antstoliams tikrai nesu skolingas)

Tai kaip už 4h ir gautųsi, už pusę etato. Bet su jumis turėjo susitarti ir DS pakeisti ir turėjote pasirašyti dėl etato pakeitimo. DS pasirašoma dėl pinigų kitimo, dėl laiko kitimo ir dėl kitų sąlygų, jei nesutinka darbuotojas yra sprendžiama,bet dažniausiai išeina iš darbo.

  0
  0
Siūlau šalinti

#220575     2021-05-26 11:53   To Vairuotojui
2021-05-26 11:36   To Vairuotojui rašė:
Gal nedraudiminį įkalė. Bet jūs galite tokių atvejų apsiginti, jog prašymo nerašėte. Dar galėjo įkalti prastovą, neva darbe nepasirodet kaip pravaikstą, tad susižiurekite, ar nėra kažkas padaryta tai, ko neturėtų būti. Nors tai turėjo jums siuntinėti laiškus kad pasirodytumetė darbe, kitaip jei nėra pateisinamos priežasties darbdavys gali įkalti pravaiksta. Šiaip turetumete pasirašyti ant įsakymo susipažinau, dėl visko atostogų, prastovų, pravaikstų ir t.t.. Tad vėl turite galimybę apsiginti, jei dirbote, bet parodė kad nedirbote.

Pasidkambinkite į VDI ir pasiklauskite kaip elgtis, ir pasakys.

  1
  0
Siūlau šalinti

#220576     2021-05-26 12:00   Vairuotojas
2021-05-26 11:45   To vairuotojui rašė:
Tai kaip už 4h ir gautųsi, už pusę etato. Bet su jumis turėjo susitarti ir DS pakeisti ir turėjote pasirašyti dėl etato pakeitimo. DS pasirašoma dėl pinigų kitimo, dėl laiko kitimo ir dėl kitų sąlygų, jei nesutinka darbuotojas yra sprendžiama,bet dažniausiai išeina iš darbo.

Esu įdarbintas ant pilno etato. O darbas toks kad žiemą 4h dirbu būna ir daugiau vasarą ir po 10val .bet niekas viršvalandžius nemokėjo,o visada minimumą.Bet darbo sutartis nekito. Ir ar darbdavys gali man mokėti mažiau nei rodo sodrai, traktuodamas kad mažai valandų dirbu? ar vis dėl to privalo mokėti minimumą jei esu įdarbintas ant pilno etato?

  0
  0
Siūlau šalinti

#220579     2021-05-26 12:08   To Vairuotojjui
2021-05-26 12:00   Vairuotojas rašė:
Esu įdarbintas ant pilno etato. O darbas toks kad žiemą 4h dirbu būna ir daugiau vasarą ir po 10val .bet niekas viršvalandžius nemokėjo,o visada minimumą.Bet darbo sutartis nekito. Ir ar darbdavys gali man mokėti mažiau nei rodo sodrai, traktuodamas kad mažai valandų dirbu? ar vis dėl to privalo mokėti minimumą jei esu įdarbintas ant pilno etato?

Jums turi mokėti tiek kiek yra DS. Tada jei yra pakitimų, jog kintamas sezono laikotarpiu turi darbo sutartyje tai nurodyta kiek valandų ir kiek gausite kokių laikotarpiu. Jei tai nėra, tada turi būti DS pakeitimai-priedas prie sutarties, ir įsakymai.

  1
  0
Siūlau šalinti