Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ


Naujas darbo kodeksas

#205600     2019-01-05 16:39   ren.l
2019-01-04 12:06   Violeta rašė:
Mano klausimas: ar dirbant Lietuvoje užsienio firmoje galioja Lietuvos DK ar jų šalies? O tiksliau, klausimas būtų toks: vyras dirba užsienio firmoje(Lietuvoje). Gimus vaikui, ar priklauso tėvystės atostogos ?

Viskas priklauso, kaip šita užsienio įmonė yra registruota Lietuvoje. Kur moka mokesčius už šį darbuotoją. Jei ši įmonė moka mokesčius už šį darbuotoją pagal Lietuvos teisę (GPM, SODRĄ), tada jam viskas priklauso kaip ir bet kokiam kitam dirbančiajam.

  0
  0
Siūlau šalinti

#207507     2019-03-19 14:03   solveiga
2019-01-05 16:39   ren.l rašė:
Viskas priklauso, kaip šita užsienio įmonė yra registruota Lietuvoje. Kur moka mokesčius už šį darbuotoją. Jei ši įmonė moka mokesčius už šį darbuotoją pagal Lietuvos teisę (GPM, SODRĄ), tada jam viskas priklauso kaip ir bet kokiam kitam dirbančiajam.

Sveiki.

Darbuotojas žodžiu paprašo direktoriaus , kad išleistų porai valandų "susitvarkyti savo reikalus". Kaip turi būti apiforminama įmonėje, t.y. ar reikalingas koks įsakymas. Ir iš vis gal darbuotojas turi raštu paprašyti laisvo laiko. Nebuvau dar susidūrusi su tuo reikaliuku.

  0
  0
Siūlau šalinti

#207514     2019-03-19 15:49   ren.l
2019-03-19 14:03   solveiga rašė:
Sveiki.

Darbuotojas žodžiu paprašo direktoriaus , kad išleistų porai valandų susitvarkyti savo reikalus. Kaip turi būti apiforminama įmonėje, t.y. ar reikalingas koks įsakymas. Ir iš vis gal darbuotojas turi raštu paprašyti laisvo laiko. Nebuvau dar susidūrusi su tuo reikaliuku.

137 straipsnis. Nemokamos atostogos ir nemokamas laisvas laikas
3. Darbo dienos (pamainos) metu darbuotojo prašymu ir darbdavio sutikimu suteikiamas nemokamas laisvas laikas darbuotojo asmeniniams poreikiams tenkinti. Darbo sutarties šalys gali susitarti dėl darbo laiko perkėlimo į kitą darbo dieną (pamainą), nepažeidžiant maksimaliojo darbo laiko ir minimaliojo poilsio laiko reikalavimų.

Rašytinis darbuotojo prašymas su vadovo rezoliucija bus pagrindas žymėti tabelyje laisvą laiką. O ar mokėsit už jį ar ne, tai jau sprendžia vadovas ir tai nurodytų pvz. toje rezoliucijoje. Arba vietoj rezoliucijos rašot įsakymą. Čia jau kaip norite.

  0
  0
Siūlau šalinti

#207515     2019-03-19 16:00   solveiga
2019-03-19 15:49   ren.l rašė:
137 straipsnis. Nemokamos atostogos ir nemokamas laisvas laikas
3. Darbo dienos (pamainos) metu darbuotojo prašymu ir darbdavio sutikimu suteikiamas nemokamas laisvas laikas darbuotojo asmeniniams poreikiams tenkinti. Darbo sutarties šalys gali susitarti dėl darbo laiko perkėlimo į kitą darbo dieną (pamainą), nepažeidžiant maksimaliojo darbo laiko ir minimaliojo poilsio laiko reikalavimų.

Rašytinis darbuotojo prašymas su vadovo rezoliucija bus pagrindas žymėti tabelyje laisvą laiką. O ar mokėsit už jį ar ne, tai jau sprendžia vadovas ir tai nurodytų pvz. toje rezoliucijoje. Arba vietoj rezoliucijos rašot įsakymą. Čia jau kaip norite.

Taip ir maniau kad reikia raštiško darbuotojo prašymo. Ačiū

  0
  0
Siūlau šalinti

#213924     2020-06-05 13:05   Maryte

Kur galima rasti darbo kodekso komentarus ne knygos pavidalu?

  0
  0
Siūlau šalinti

#213935     2020-06-08 12:10   Marytei

ka=in ar pavyks rasti, knygos tai parduodamos, o kas gi nori dalint info nemokamai.

  0
  0
Siūlau šalinti

#213936     2020-06-08 13:35   LZ

Internete yra, bet prieiga mokama.

  0
  0
Siūlau šalinti

#213941     2020-06-08 18:11   Maryte
2020-06-08 12:10   Marytei rašė:
ka=in ar pavyks rasti, knygos tai parduodamos, o kas gi nori dalint info nemokamai.

Buhalteriai 🙂

  0
  0
Siūlau šalinti

#213942     2020-06-08 18:13   Maryte
2020-06-08 13:35   LZ rašė:
Internete yra, bet prieiga mokama.

Kur?! Neparaset. Bet juk buhalteriams reikia tai kodel nemokamai?!

  0
  0
Siūlau šalinti