dėl pvm |
0 |
pajamos natura |
18 |
Gal galėtumėte patarti. Pajamų deklaravimas |
3 |
Vaiko išmokos nutraukimas ir grįžimas į darbą |
1 |
Ilgalaikis turtas |
17 |
GPM užskaita |
13 |
Pinigu priemimo kvitai |
6 |
Dėl lizingu pirkto automobilio |
2 |
Dėl korespondenciniu saskaitų |
1 |
Įsakymas dėl faktūrų išrašymo |
2 |
Permokos įskaitymas |
6 |
Telefono taisymas komp |
17 |
help |
16 |
naktinis darbas |
4 |
TABELIS |
1 |
del individualios imonės |
2 |
FR0521 taršos mokestis |
121 |
Pakuotės apskaita GPAIS |
215 |
Į apskaitą neįtraukta pardavimo PVM sąsk.fakt. |
7 |
Sveiki. Dėl darbo poilsio dienomis DK 144 str.Direktorius vyksta į komandiruotę sekmadienį,kai grįžta jam yra suteikiama laisva diena (V).Ar pagal nauja DK galima suteikti laisva diena.
Būtina.Arba mokate.
Ačiū.Norėjau pasitikslinti, kad galima suteikti laisvą dieną arba apmokėti arba prie atostogų.
Dar noriu paklausti, per kiek laiko yra privaloma suteikti laisva diena už darbą poilsio dieną.
Sveiki, o kaip su darbo drausme naujame DK ? niekur nematau, ar panaikino visas drausmines nuobaudas ?
suteikti laisvą dieną, bet apmokamą(viengubai), arba mokėti dvigubai, arba prie atostogų
Noriu paklausti, ar laisvą diena privaloma suteikti einamojo mėnesio eigoje.Per kiek laiko galima suteikti laisvas(apmokamas) dienas.
Laba diena,
Jeigu vadovas šeštadieni buvo komandiruotej K, pirmadieni jam suteikta poilsio diena P, kaip dėl apmokėjimo ? Mokam tik šeštad. -1 darbo diena, ar šeštad. ir permadieni 2 darbo dien.?
Ačiū.
Jeigu vadovas šeštadieni buvo komandiruotej K, pirmadieni jam suteikta poilsio diena P, kaip dėl apmokėjimo ? Mokam tik šeštad. -1 darbo diena, ar šeštad. ir permadieni 2 darbo dien.?
Ačiū.
abi dienos apmokamos
Tai jeigu direktorius du šeštadienius buvo komandiruotei, po to pirmad. jam buvo Poilsis tai skaičiuojant DU už liepos mėn. Atlyginimas (500,00 eru) : 20 darbo d. X 22 darbo d. = 550,00 eur. Ar taip bus teisingai? Tabelyje bus pažymėta tik 20 darbo dien. ir darbo sutart. parašyta, kad mokamas atlyginimas 500,00 eur