pajamos natura |
18 |
Gal galėtumėte patarti. Pajamų deklaravimas |
3 |
Vaiko išmokos nutraukimas ir grįžimas į darbą |
1 |
Ilgalaikis turtas |
17 |
GPM užskaita |
13 |
Pinigu priemimo kvitai |
6 |
Dėl lizingu pirkto automobilio |
2 |
Dėl korespondenciniu saskaitų |
1 |
Įsakymas dėl faktūrų išrašymo |
2 |
Permokos įskaitymas |
6 |
Telefono taisymas komp |
17 |
help |
16 |
naktinis darbas |
4 |
TABELIS |
1 |
del individualios imonės |
2 |
FR0521 taršos mokestis |
121 |
Pakuotės apskaita GPAIS |
215 |
Į apskaitą neįtraukta pardavimo PVM sąsk.fakt. |
7 |
Cekis |
2 |
Taip.
57 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės
5. Darbuotojo darbo rezultatai gali būti priežastis nutraukti darbo sutartį, jeigu darbuotojui raštu buvo nurodyti jo darbo trūkumai ir nepasiekti asmeniniai rezultatai ir buvo bendrai sudarytas rezultatų gerinimo planas, apimantis laikotarpį, ne trumpesnį negu du mėnesiai, ir šio plano vykdymo rezultatai nepatenkinami.
KLAUSIMAS: koks tas darbo rezultatų gerinimo planas? Gal kas turėjote ką panašaus? Manau, kad surašius darbuotojo darbo trūkumus, reik nustatyti realų darbo rezultatų gerinimo planą. Kaip visa tai turėtų atrodyti, kuo remiantis nustatomi būtent tokie reikalavimai?
???
Kolegos, kaip su tomis privalomomis tvarkomis ar susirašę jau?
Vidutinis darbuotojų skaičius nuo dešimt iki dvidešimt – 4
naujos tvarkos + darbo tvarkos taisyklės pagal naująjį darbo
kodeksą;
Kas čia per tvarkos, kiek žinau iki 20 darbuotojų nereikia, ar kažko gal nesupratau?
Vidutinis darbuotojų skaičius nuo dešimt iki dvidešimt – 4
naujos tvarkos + darbo tvarkos taisyklės pagal naująjį darbo
kodeksą;
Kas čia per tvarkos, kiek žinau iki 20 darbuotojų nereikia, ar kažko gal nesupratau?
Sveiki.Direktorius liepos mėn. du šeštadienius buvo komandiruotėje.Už darbą komandiruotėje poilsio dienomis,du pirmadienius jam buvo suteikta laisva diena (V), kuri yra viengubai apmokama.Darbo užmokestis DS yra 500,00 Priskaitytas darbo užmokestis už liepos mėn. turi būti 500,00 o ne 550,00 Ar teisingai suprantu.
Kur galima atsispausdinti naują darbo kodeksą.AČIŪ
Kaip tai kur? Susirandat internete ir savo darbo vietoje atsispausdinate. Na, nemanau, kad ieškot kokios tai spaustuvės, kuri galėtų Jums atspausdinti...
Gal galite pakomentuoti.