Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

GPM312 programėlė

nemokama

Nemokama programa skirta patogiai pildyti metinės A ir B klasės išmokų, nuo jų išskaičiuoto ir sumokėto pajamų mokesčio deklaraciją (GPM312).

GPM312

SKAIČIUOKLĖ

Atlyginimai

ir mokesčiai

Atlyginimų ir mokesčių skaičiuoklė vėl mūsų portale. Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK


Nedarbingumas

#204115     2018-09-19 14:44   Karina J
2018-09-19 12:43   KruGin rašė:
Sveiki, darbuotojas serga nuo 2018.01.02 iki dabar ir vis tęsiamas nedarbingumas. Ar galime jį atleisti? Kur kreiptis, kad patikrinti ar teisėtai išduodami nedarbingumo pažymėjimai? Su darbuotoju nėra jokio konktakto

Galima atleisti, tik jeigu atleisit pagal ne savo norų turėsit mokėti kompensacija. Jeigu atleisit 55 str. 1 d. (savo norų) nieko nemokėsit. Tik turi pats darbuotojas parašyti, nes paskui bus nemalonumu. Paskambinkite darbuotojui, pasiklauskite ar jis toliau žada eiti į darbą ir t.t. jei ne, sutarkite, kad parašytų prašymą ir pan. Aš kažkada kaip nelabai žinojau tvarkos (atleidimo iš darbo per nedarbingumą, ir/ar išvis taip galima), tai ieškojau info, nelabai radau, nusprendžiau paskambinti į VDI. Man padėjo suvokti, kaip kas, žinoma jie daug nepasakė, turėjau pati ieškoti, tik užvedė ant kelio. Dėl nedarbingumo abejonių siūlyčiau pasiskambinti į SODRĄ jus sujungs su kuo reikia.

  0
  1
Siūlau šalinti

#204116     2018-09-19 14:47   Karina J
2018-09-19 14:44   Karina J rašė:
Galima atleisti, tik jeigu atleisit pagal ne savo norų turėsit mokėti kompensacija. Jeigu atleisit 55 str. 1 d. (savo norų) nieko nemokėsit. Tik turi pats darbuotojas parašyti, nes paskui bus nemalonumu. Paskambinkite darbuotojui, pasiklauskite ar jis toliau žada eiti į darbą ir t.t. jei ne, sutarkite, kad parašytų prašymą ir pan. Aš kažkada kaip nelabai žinojau tvarkos (atleidimo iš darbo per nedarbingumą, ir/ar išvis taip galima), tai ieškojau info, nelabai radau, nusprendžiau paskambinti į VDI. Man padėjo suvokti, kaip kas, žinoma jie daug nepasakė, turėjau pati ieškoti, tik užvedė ant kelio. Dėl nedarbingumo abejonių siūlyčiau pasiskambinti į SODRĄ jus sujungs su kuo reikia.

Nes jei tas darbuotojas turi stažą ir gauna iš sodros pinigėlius, dėl jūsų abejonių gali sodrą susirūpinti. Nes sodrą tikrini poliklinikas dėl nedarbingumo lapelių, kaip kas, ar tikrai serga (ar yra ligonio parašai ).

  0
  0
Siūlau šalinti