SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt


Nedarbingumas

#204115     2018-09-19 14:44   Karina J
2018-09-19 12:43   KruGin rašė:
Sveiki, darbuotojas serga nuo 2018.01.02 iki dabar ir vis tęsiamas nedarbingumas. Ar galime jį atleisti? Kur kreiptis, kad patikrinti ar teisėtai išduodami nedarbingumo pažymėjimai? Su darbuotoju nėra jokio konktakto

Galima atleisti, tik jeigu atleisit pagal ne savo norų turėsit mokėti kompensacija. Jeigu atleisit 55 str. 1 d. (savo norų) nieko nemokėsit. Tik turi pats darbuotojas parašyti, nes paskui bus nemalonumu. Paskambinkite darbuotojui, pasiklauskite ar jis toliau žada eiti į darbą ir t.t. jei ne, sutarkite, kad parašytų prašymą ir pan. Aš kažkada kaip nelabai žinojau tvarkos (atleidimo iš darbo per nedarbingumą, ir/ar išvis taip galima), tai ieškojau info, nelabai radau, nusprendžiau paskambinti į VDI. Man padėjo suvokti, kaip kas, žinoma jie daug nepasakė, turėjau pati ieškoti, tik užvedė ant kelio. Dėl nedarbingumo abejonių siūlyčiau pasiskambinti į SODRĄ jus sujungs su kuo reikia.

  1
  1
Siūlau šalinti

#200982     2018-03-05 11:27   vika
2018-03-05 11:15   LZ ai rašė:
Matot, taip jau yra, kad kai pasiūlai pasiskaityt, linkėdamas tik gero, dar gali būt ir iškoneveiktas. o ir skaityt jaunimas dabar labai jau nemėgsta ir galvoja, kad buhalteriu gali būt kiekvienas sugebantis suskaičiuot iki šimto.

Ačiū už visą informaciją. Žinokit neradau kaip teikti, tikrai žiūrėja, matyt ne ten kur reikia. Esu dėkinga.

  0
  0
Siūlau šalinti

#200981     2018-03-05 11:15   LZ ai

Matot, taip jau yra, kad kai pasiūlai pasiskaityt, linkėdamas tik gero, dar gali būt ir iškoneveiktas. o ir skaityt jaunimas dabar labai jau nemėgsta ir galvoja, kad buhalteriu gali būt kiekvienas sugebantis suskaičiuot iki šimto.

  0
  0
Siūlau šalinti

#200979     2018-03-05 11:11   dar Vikai

nedarbingumas gali tęstis ilgai ilgai, bet perduoti galite atskiromis dalimis, t.y. tik tuos biuletenius, kurie užbaigti. Taigi, žmogaus vis dar serga, bet jam vis naujai pratęsia biuletenį, atsiranda nauja eilutė su nauju numeriuku. Perduoti galite tuos, kurių "Laikotarpio pabaiga" jau sukako.Dabar pateikit minėtą už laiką 02 26-03 02,o kovo 8 jau galėsit perduot už 03 03-03 08

  0
  0
Siūlau šalinti

#200977     2018-03-05 11:04   vika
2018-03-05 10:42   dar Vikai rašė:
už vasario 26 27dienas BŪTINAI paskaičiuokit nedarbingumą (už darbo laiką pagal grafiką) ,kad jis papultų į SAMą už vasarį. O NP galite perduoti kad ir šiandien, nes biuletenis jau užbaigtas 03 02d., bet ne vėliau kaip iki kovo 15d.

Pasižiūriu sodros puslapyje, dar pratesta iki kovo 8. Tai teikti?

  0
  0
Siūlau šalinti

#200976     2018-03-05 10:45   dar Vikai

Labai atsiprašau, suklydau .Už pirmąsias dvi dienas darbdavio priskaitytos į SAM netraukiamos, jos juk neapsimokestina SODROs įmokomis .Bet už tas dvi dienas praleiskit paskaičiavimą per vasarį, kad teisingai GPM išlaikytų .

  0
  0
Siūlau šalinti

#200973     2018-03-05 10:07   vika
2018-03-05 09:52   vikai rašė:
konkrečiai, t.y. kaip nustatyta tvarkoje, negaliu tiksliai atsakyt, reik paieškot norminiuose dokumentuose, bet, kiek pamenu, reik daryt taip: NP galite priduoti ne anksčiau kaip jis baigiasi-jei išduotas iki pvz kovo 5d, tai galit priduot ne anksčiau kaip kovo 5d.NP privalo būti perduodami tie, kuria baigiasi mėnesio 1-15dienomis, perduodami ne vėliau kaip 15 dieną, o tie, kurie baigiasi 16-30/31dienomis,ne vėliau kaip paskutinę mėnesio darbo dieną (jei ta diena ne ankstesnė nei baigiasi nedarbingumas). Pati aš perduodu penktadieniais ir 15 bei paskutinę mėnesio darbo dienomis.

Jeigu išduotas nedarbingumas nuo 02.26 iki 03.02, priduoti turėčiau kada? Kažkaip suabejojau jei teiksiu SAM ar nieko nebus jei už 2 dienas nebus dar priduota.

  0
  0
Siūlau šalinti

#200972     2018-03-05 09:52   vikai

konkrečiai, t.y. kaip nustatyta tvarkoje, negaliu tiksliai atsakyt, reik paieškot norminiuose dokumentuose, bet, kiek pamenu, reik daryt taip: NP galite priduoti ne anksčiau kaip jis baigiasi-jei išduotas iki pvz kovo 5d, tai galit priduot ne anksčiau kaip kovo 5d.NP privalo būti perduodami tie, kuria baigiasi mėnesio 1-15dienomis, perduodami ne vėliau kaip 15 dieną, o tie, kurie baigiasi 16-30/31dienomis,ne vėliau kaip paskutinę mėnesio darbo dieną (jei ta diena ne ankstesnė nei baigiasi nedarbingumas). Pati aš perduodu penktadieniais ir 15 bei paskutinę mėnesio darbo dienomis.

  0
  0
Siūlau šalinti

#200975     2018-03-05 10:42   dar Vikai

už vasario 26 27dienas BŪTINAI paskaičiuokit nedarbingumą (už darbo laiką pagal grafiką) ,kad jis papultų į SAMą už vasarį. O NP galite perduoti kad ir šiandien, nes biuletenis jau užbaigtas 03 02d., bet ne vėliau kaip iki kovo 15d.

  0
  1
Siūlau šalinti