Taip, imate minimumą*2d.*62,0 proc.(jei taip nusistatėte).

nea, mes nenusitatė taip. bet ar yra reglamentuojama, kad jeigu pas darbuotoja nesiekia vid dienos vidurkis (buvo pb ar nd ) todėl nesiekia 27,75 eur. tik 26. ar yra nustyta tvarka kad būtinai nemažiau 27,75eur*2*62.06% mokėti?

VDU skaičiuojamas iš faktiškai dirbto laiko ir už jį priskaičiuoto DU. O jūs kaip čia skaičiuojate?

taip pat skaičiuoju kaip ir jūs. tiesiog klausiu ar privaloma mokėt minimal dienos vidurki apskaičiuojant nedarbingumą už dvi pirmas dienas? kodėl klausiu.. nes aš visada skaičiuodavau pagal faktą kiek ir dirbo ir pan. o nesenai įsigijome programa, kurį paskaičiuoja už dvi dienas paimant minimalų dienos vidurkį 27,75EUR, o ne faktą kiek žmogus uždirbo ir pradirbo t.y. 26 su ct. todėl ir dvejoti pradėjau, gal kur yra reglamentuojama kad privaloma minim mokėti jeigu nesiekia , nes jeigu programoje taip skaičiuoja? t.y. reikia mokėt nemažiau minim dienos vidurkio.

Jūs buhalterė? Tai visada buvo: jei yra MMA, reikia žiūrėti, kad būtų ne mažiau, nei mokamą mėnesį, t.y. sakykim, lapkritį negali būti mažiau,nei 555/20=27.75 EUR/d.. Na, o nedarb.pašalpai paskaičiuoti imama 27,75*2 d.*62,06 %.

Tai ir atostoginius skaičiuojant , esant MMA,imamas VDU lyginamas su einamojo mėn.VDU

nuo kada už nedarbingumą sodra jau koka 100 proc.? As jau 3 men.

nuo niekada. To jau nebėra. Tik išimtiniai atvejai-kiek pamenu, organų donorams ar pan.