Kaip ir eilinis nedarbingumo lapelis-užpildai ir įduodi darbuotojai, kad neštų į SODRĄ. Juk nuo pirmos dienos moka SODRA- tau skaičiuoti nieko nereikia.Jeigu nedarbingumo lapelis prasideda nuo pirmų dienų, tai reikia žiūrėti ar darbuotoja pasinaudos NPD.Jeigu ne- rašai pažymą apie tą mėnesį priskaitytą DU.