Padėkite dėl premijos

Padėkite dėl premijos
#32140     2016-08-25 11:46   Jolira

Sveiki,prisidariau bėdų...Už 2015 metus (gruodžio mėn) buvo išmokėta metinė premija, aš nuo 2016 m.skaičiuodama atostoginius ar ligos pašalpą pridėjinėjau po 1/12 premijos prie kiekvieno mėn..Kiek suprantu tai yra blogai

Siūlau šalinti

#183577     2016-08-26 09:17   LZ

Kai skaičiavote VDU ir į skaičiuojamąjį laikotarpį įėjo 12 mėn., turėjote imti 1/12 premijos su 12 mėn.DU

  0
  0
Siūlau šalinti

#183582     2016-08-26 10:45   LZ

Atsiprašau, metų pradžioje galėjo į VDU įeiti ir 10-11-12 mėn. Reikėjo prie kiekvieno mėn. DU pridėti po 1/12 premijos.

  0
  0
Siūlau šalinti

#183584     2016-08-26 15:48   Rama

7.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (6, 9 mėnesius ar vienus metus), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuojamojo laikotarpio mėnesių (kai išmokėtos kelios ketvirčių premijos, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra, – pagal įmonės darbo grafiką).
Gautas dydis pridedamas prie darbuotojo darbo dienos (valandos) vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto pagal Aprašo 7.1–7.5 papunkčius.

  0
  0
Siūlau šalinti

#205127     2018-12-06 13:14   Rima

Laba diena 2018 :). Jai premija išmokėta 2018m. gruodžio mėn. už labai gerai įvertintą praėjusių kalendorinių metų veiklą, ji prilyginama metinei premijai ir įtraukti 1/4 premijos sumos per visus 2019metus?

  0
  0
Siūlau šalinti

#205137     2018-12-06 15:39   Ramunė

Taip ir pas mus mokama gruodžio mėn. Skaičiuojant VDU, metinė premija /4/skaičiuojamo laikotarpio d.d. skaičiaus pagal grafiką.

  1
  0
Siūlau šalinti

#205138     2018-12-06 15:50   XYZ

Ne, visus 2019 m netrauksite. Kai skaičiuosite VDU ir į laikotarpį įeis 12 mėn., tai imsite ne visą DU+premija kaip 12 mėn. pajamas, p tik DU+1/4 premijos

  0
  0
Siūlau šalinti

#205144     2018-12-07 10:56   Rima
2018-12-06 15:50   XYZ rašė:
Ne, visus 2019 m netrauksite. Kai skaičiuosite VDU ir į laikotarpį įeis 12 mėn., tai imsite ne visą DU+premija kaip 12 mėn. pajamas, p tik DU+1/4 premijos

Darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo apraše: "5.9 Premijos, nurodytos Aprašo 3.5 papunktyje, išskyrus mėnesines premijas, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (metinės premijos), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant ketvirtadalį bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis" ,
tai va ir galvoju "įtraukiamos imant ketvirtadalį bendros jų sumos per 12 mėnesių" tai ir visus 2019 metus imsis po 1/4

  0
  0
Siūlau šalinti

#205162     2018-12-10 14:45   Roma
2018-12-07 10:56   Rima rašė:
Darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo apraše: 5.9 Premijos, nurodytos Aprašo 3.5 papunktyje, išskyrus mėnesines premijas, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (metinės premijos), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant ketvirtadalį bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis ,
tai va ir galvoju įtraukiamos imant ketvirtadalį bendros jų sumos per 12 mėnesių tai ir visus 2019 metus imsis po 1/4

Kaip rašomas įsakymas dėl premijos? Kokiais įstatymais reikia vadovautis, ar visi darbuotojai išvardijami viename įsakyme, ar nurodoma kiekvienam asmeniui pinigų suma, ar tai rašoma darbo sutartyje ir ar reikia derinti su profsąjunga?

  0
  0
Siūlau šalinti