Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt


Padėkite dėl premijos

#208589     2019-05-28 06:38   Rima
2019-05-27 13:43   Rima rašė:
Metinė premija gauta 2018 m. gruodžio mėn. Ar į vidurkį reik traukti 1/4 sumos, jei darbuotojas eina atostogaut 05 mėn. ir į vidurkį traukiam 2,3 ir 4 mėn??

Pagalbos!!
Ar gauta metinė premija turi įtakos, skaičiuojant vidutinį DU visus metus nuo gavimo?? ar tik tada, kai į vid.DU įeina mėnuo, kada ta premija gauta?

  0
  0
Siūlau šalinti

#208586     2019-05-27 13:43   Rima
2016-08-26 15:48   Rama rašė:
7.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (6, 9 mėnesius ar vienus metus), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuojamojo laikotarpio mėnesių (kai išmokėtos kelios ketvirčių premijos, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra, – pagal įmonės darbo grafiką).
Gautas dydis pridedamas prie darbuotojo darbo dienos (valandos) vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto pagal Aprašo 7.1–7.5 papunkčius.

Metinė premija gauta 2018 m. gruodžio mėn. Ar į vidurkį reik traukti 1/4 sumos, jei darbuotojas eina atostogaut 05 mėn. ir į vidurkį traukiam 2,3 ir 4 mėn??

  0
  0
Siūlau šalinti

#207650     2019-03-25 20:52   Vakaris

sveiki, kodel preambule? nes http://labdara-parama.lt/ kalbama kitaip.

  0
  0
Siūlau šalinti

#205387     2018-12-20 10:38   Sandra

Įsakymas rašomas su preambule į kolektyvinę ar ktą dok kuriuo vadovaujatės, taip pat nurodoma tarkim kiek proc mokama ir visas sąrašas darbuotojų su sumom, ir suderintas su profsąjunga. pas mus dvi tai su abejom ir derinam.

  0
  0
Siūlau šalinti

#205386     2018-12-20 10:35   Sandra

Tačiau reikia atkreipti dėmesį, jog skirtingai nei aptariant darbuotojo darbo užmokestį, į vidutinį darbo užmokestį neįskaičiuojamos premijos, skiriamos darbdavio skatinant darbuotoją už gerai atliktą darbą (pvz. metinė švenčių metu mokama premija), t. y. kai tokios skatinamosios premijos yra atskirai neaptartos ir nesiejamos su konkrečiais kriterijais

Skaitykite daugiau: https://www.15min.lt/gyvenimas/naujiena/pinigine/teisininkas-atsako-ar-priedai-uz-darbo-rezultatus-itraukiami-i-atostoginiu-skaiciavima-1092-1003754?copied

Reikia dar žiūrėti kaip parašėte įsakymą, gali ir nesiimti į vidutinį.

  0
  0
Siūlau šalinti

#205162     2018-12-10 14:45   Roma
2018-12-07 10:56   Rima rašė:
Darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo apraše: 5.9 Premijos, nurodytos Aprašo 3.5 papunktyje, išskyrus mėnesines premijas, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (metinės premijos), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant ketvirtadalį bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis ,
tai va ir galvoju įtraukiamos imant ketvirtadalį bendros jų sumos per 12 mėnesių tai ir visus 2019 metus imsis po 1/4

Kaip rašomas įsakymas dėl premijos? Kokiais įstatymais reikia vadovautis, ar visi darbuotojai išvardijami viename įsakyme, ar nurodoma kiekvienam asmeniui pinigų suma, ar tai rašoma darbo sutartyje ir ar reikia derinti su profsąjunga?

  0
  0
Siūlau šalinti

#205144     2018-12-07 10:56   Rima
2018-12-06 15:50   XYZ rašė:
Ne, visus 2019 m netrauksite. Kai skaičiuosite VDU ir į laikotarpį įeis 12 mėn., tai imsite ne visą DU+premija kaip 12 mėn. pajamas, p tik DU+1/4 premijos

Darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo apraše: "5.9 Premijos, nurodytos Aprašo 3.5 papunktyje, išskyrus mėnesines premijas, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (metinės premijos), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant ketvirtadalį bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis" ,
tai va ir galvoju "įtraukiamos imant ketvirtadalį bendros jų sumos per 12 mėnesių" tai ir visus 2019 metus imsis po 1/4

  0
  0
Siūlau šalinti

#205138     2018-12-06 15:50   XYZ

Ne, visus 2019 m netrauksite. Kai skaičiuosite VDU ir į laikotarpį įeis 12 mėn., tai imsite ne visą DU+premija kaip 12 mėn. pajamas, p tik DU+1/4 premijos

  0
  0
Siūlau šalinti

#205137     2018-12-06 15:39   Ramunė

Taip ir pas mus mokama gruodžio mėn. Skaičiuojant VDU, metinė premija /4/skaičiuojamo laikotarpio d.d. skaičiaus pagal grafiką.

  1
  0
Siūlau šalinti

#205127     2018-12-06 13:14   Rima

Laba diena 2018 :). Jai premija išmokėta 2018m. gruodžio mėn. už labai gerai įvertintą praėjusių kalendorinių metų veiklą, ji prilyginama metinei premijai ir įtraukti 1/4 premijos sumos per visus 2019metus?

  0
  0
Siūlau šalinti