SKAIČIUOKLĖ

Atlyginimai

ir mokesčiai

Atlyginimų ir mokesčių skaičiuoklė vėl mūsų portale. Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK


Padėkite dėl premijos

#207650     2019-03-25 20:52   Vakaris

sveiki, kodel preambule? nes http://labdara-parama.lt/ kalbama kitaip.

  0
  0
Siūlau šalinti

#208586     2019-05-27 13:43   Rima
2016-08-26 15:48   Rama rašė:
7.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (6, 9 mėnesius ar vienus metus), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuojamojo laikotarpio mėnesių (kai išmokėtos kelios ketvirčių premijos, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra, – pagal įmonės darbo grafiką).
Gautas dydis pridedamas prie darbuotojo darbo dienos (valandos) vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto pagal Aprašo 7.1–7.5 papunkčius.

Metinė premija gauta 2018 m. gruodžio mėn. Ar į vidurkį reik traukti 1/4 sumos, jei darbuotojas eina atostogaut 05 mėn. ir į vidurkį traukiam 2,3 ir 4 mėn??

  0
  0
Siūlau šalinti

#208589     2019-05-28 06:38   Rima
2019-05-27 13:43   Rima rašė:
Metinė premija gauta 2018 m. gruodžio mėn. Ar į vidurkį reik traukti 1/4 sumos, jei darbuotojas eina atostogaut 05 mėn. ir į vidurkį traukiam 2,3 ir 4 mėn??

Pagalbos!!
Ar gauta metinė premija turi įtakos, skaičiuojant vidutinį DU visus metus nuo gavimo?? ar tik tada, kai į vid.DU įeina mėnuo, kada ta premija gauta?

  0
  0
Siūlau šalinti

#208601     2019-05-29 08:43   Ramunė
2019-05-28 06:38   Rima rašė:
Pagalbos!!
Ar gauta metinė premija turi įtakos, skaičiuojant vidutinį DU visus metus nuo gavimo?? ar tik tada, kai į vid.DU įeina mėnuo, kada ta premija gauta?

1/4 premijos reikia padalinti iš VDU skaičiuojamojo laikotarpio (3 mėn. )darbo dienų pagal darbuotojo grafiką. Ir gautą dydį pridėti prie dienos VDU.

  0
  0
Siūlau šalinti

#208604     2019-05-29 10:07   Rima
2019-05-29 08:43   Ramunė rašė:
1/4 premijos reikia padalinti iš VDU skaičiuojamojo laikotarpio (3 mėn. )darbo dienų pagal darbuotojo grafiką. Ir gautą dydį pridėti prie dienos VDU.

Ir taip 12 mėn nuo premijos gavimo??

  1
  0
Siūlau šalinti

#208607     2019-05-29 11:00   IR
2019-05-27 13:43   Rima rašė:
Metinė premija gauta 2018 m. gruodžio mėn. Ar į vidurkį reik traukti 1/4 sumos, jei darbuotojas eina atostogaut 05 mėn. ir į vidurkį traukiam 2,3 ir 4 mėn??

Na, žinokit, ir taip skaitau, ir kitaip... ir nesuprantu: metinė premija už 2018 metus išmokėta 2018 gruodį. Žmogus eina atostogaut 2019 m. gegužės mėnesį, vidurkį skaičiuosit iš 2-3-4 mėnesių, tai kur čia norit pridėt tą praeitų metų metinės premijos dalį? Jei jis būtų ėjęs atostogaut sausio, vasario ar kovo mėn., tada taip, reikėtų įtraukt 1/12 premijos, nes į VDU dar įeitų 2018 metų atitinkami mėnesiai.

  1
  0
Siūlau šalinti

#208608     2019-05-29 11:09   Ligita

Darbuoto atlyginimas DS yra MMA,bet kas mėnesį skiriamas priedas prie atlyginimo už darbo kokybę,išleidžiant atostogų skaičiuoti vidurkį tik nuo MMA ,ar kiek iš viso gauna su priedu.

  0
  0
Siūlau šalinti

#208609     2019-05-29 11:31   IR
2019-05-29 11:09   Ligita rašė:
Darbuoto atlyginimas DS yra MMA,bet kas mėnesį skiriamas priedas prie atlyginimo už darbo kokybę,išleidžiant atostogų skaičiuoti vidurkį tik nuo MMA ,ar kiek iš viso gauna su priedu.

Priedas įsiskaičiuoja į VDU.

  0
  0
Siūlau šalinti

#208630     2019-05-30 14:22   Rima
2016-08-26 15:48   Rama rašė:
7.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (6, 9 mėnesius ar vienus metus), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuojamojo laikotarpio mėnesių (kai išmokėtos kelios ketvirčių premijos, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra, – pagal įmonės darbo grafiką).
Gautas dydis pridedamas prie darbuotojo darbo dienos (valandos) vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto pagal Aprašo 7.1–7.5 papunkčius.

Kaip suprasti tai: "...į vidutinį darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 MĖNESIŲ, EINANČIŲ PRIEŠ TĄ MĖNESĮ, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. ..." kaip suprast tuos per 12 mėn??

  0
  0
Siūlau šalinti