| Buhalterio atlyginimas |
11 |
| Darbuotojo atleidimas dėl ligos |
13 |
| buhalterine pazyma |
2 |
| IT nusidėvėjimas |
0 |
| Klausimas |
23 |
| Atostoginiai |
1 |
| subsidija po karantino |
29 |
| nuomojamose patalpose pertvaros |
3 |
| Dėl perskaičiavimo |
4 |
| Darbuotojo izoliacija |
2 |
| komandiruotė |
12 |
| DU Žiniaraštis nuo 2020-07-01 |
4 |
| z ataskaita |
5 |
| NPD |
7 |
| Sodra pensija |
17 |
| Turtas |
16 |
| Programinė įranga |
0 |
| Gido paslaugos |
2 |
| ISAF |
42 |
Gali , kai per metus 10 darbuotojų, pajamos per metus -300000 €.
Ačiū,ir visiškai neturi reikšmės ,kad įmonė iki šiol taikė 15 proc.pelno mokestį,nes netilpo į apribojimus ar teisingai suprantu
Ar tai neturi jokios reikšmės,jei iki šiol taikėm 15 proc. pelno mokestį.
žiūrim kiekvienos metus atskirai ar atitinkam sąlygas
Valia,jei už 2016m ir 2017m. taikėm 15 proc. PM,nes viršijom 10 žmonių ir pajamų buvo daugiau negu reikia. Dabar už 2018m. turim žmonių 4 ir neviršijam 300 tūkst.pajamų,tai ar galima taikyti 5 proc. PM. Bijau apsirikti.
taip , nors tegu Valia patvirtina
taip, 5%
Jeigu darbuotojų yra 4, bet pajamų 317 000, ar galima taikyti 5 % pelno mokesčio tarifą?
negalima, nes viršijot 300.000 € ribą
ačiū