Laba diena, nutiko tokia situacija, jog šiandien žmogus parašė prašymą išeiti iš darbo savo noru. Įdarbintas buvo nuo š.m. vasario 21d. dirbs iki liepos 02d. Kokie veiksmai turi būti padaryti? paskaičiuosiu kompensacija už nepanaudotas atostogas, sodrai pateikti 2-SD pranešimą... kaip dėl atlyginimo? kiek suprantu turiu paskaičiuoti DU už birželio mėn + liepos 02d DU + nepanaudotas atostogas ar taip? Atsiskaityti turime su darbuotoju jo paskutinę darbo dieną? Padėkit prašau, esu naujokė nė karto neteko atleisti žmogaus. Ačiū ...