SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt


Prastova

#212732     2020-04-07 09:36   ADELA
2020-04-07 09:07   V* rašė:
Šio įgaliojimo elektroninę (skenuotą) kopiją, pasirašytą direktoriaus elektroniniu parašu, įgaliotas asmuo (buhalteris) pateiks Užimtumo tarnybai su kitais dokumentais, reikalingais subsidijai gauti. Šiuos dokumentus savo elektroniniu parašu pasirašys vyr. buhalteris.

Dėl dokumentų teikimo, kai vadovai neturi elektroninio parašo

Dokumentus dėl subsidijų teikimo galima teikti ne tik elektroniniu paštu, bet ir siunčiant paprastu paštu (rekomenduojama - registruotu paštu). Tokiu atveju dokumentai ir įgaliojimas (vadovo patvirtinta kopija), suteikiantys teisę pasirašyti el. parašu ir pateikti dokumentus Užimtumo tarnybai, gali būti siunčiami paprastu paštu į artimiausią Užimtumo tarnybos Klientų aptarnavimo skyrių, kurio teritorijoje įmonė yra registruota.

sakykite ,jei vadovas dirba ,jis nera prastovose ir jis neturi el.paraso ar gali jis perduoti dokumentus del subsidiju nuskenuotus į UT el.paštu ?

  0
  0
Siūlau šalinti

#212733     2020-04-07 09:37   ZITA

o jeigu buhalteris ''išvarytas'' į prastovą , kaip tuomet ?

  0
  0
Siūlau šalinti

#212735     2020-04-07 09:40   V*
2020-04-07 09:37   ZITA rašė:
o jeigu buhalteris išvarytas į prastovą , kaip tuomet ?

Tuomet ne buhalterio galvos skausmas, o to kas jį išvarė

  3
  0
Siūlau šalinti

#212736     2020-04-07 09:42   V*
2020-04-07 09:36   ADELA rašė:
sakykite ,jei vadovas dirba ,jis nera prastovose ir jis neturi el.paraso ar gali jis perduoti dokumentus del subsidiju nuskenuotus į UT el.paštu ?

Dokumentai turi būti pasirašyti el.parašu arba vadovo arba įgalioto asmens. Arba siunčiami paprastu paštu.

  1
  0
Siūlau šalinti

#212737     2020-04-07 09:43   Milda
2020-04-07 09:36   ADELA rašė:
sakykite ,jei vadovas dirba ,jis nera prastovose ir jis neturi el.paraso ar gali jis perduoti dokumentus del subsidiju nuskenuotus į UT el.paštu ?

jei dokumentai teikiami el pastu jie turi buti patvirtinti el parasu , jei tokio neturi tegu tuomet siuncia registruota laiska

  0
  0
Siūlau šalinti

#212746     2020-04-07 11:24   Prašymas UT subsidijai

Sveiki ar jau pildote dokumentus UT.
Kur yra lentelė su prašymu skirti subsidiją.
Kaip Jūs darote, kurių darbuotojai yra, ar buvo NA, arba ligoje.
8 stulpelis "Darbuotojui nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį"
Kaip čia būtų jeigu pvz. kokias 5 d.d. kovo mėn buvo neapmokamos arba ligoje.
Ar čia reikia minusuoti iš 167-40 val.? Ar rašyti kaip pagal DS priklauso pilnas etatas 167 val?
Susimasčiau, nes tada priskaičiuotas DU savaime aišku gausis mažesnis, nei DS nustatytas darbo užmokestis.
O jeigu pažymėsiu, kad nustatytas darbo val. skaičius 167, ar nepradės kabinėtis, kodėl priskaičiuotas DU mažesnis nei nustatytas DS.
Tabelyje viskas gražiausiai matytųsi, o dabar nebeaišku kaip jie čia žiūrės.?

  0
  0
Siūlau šalinti

#212752     2020-04-07 15:24   Milda
2020-04-07 11:24   Prašymas UT subsidijai rašė:
Sveiki ar jau pildote dokumentus UT.
Kur yra lentelė su prašymu skirti subsidiją.
Kaip Jūs darote, kurių darbuotojai yra, ar buvo NA, arba ligoje.
8 stulpelis Darbuotojui nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį
Kaip čia būtų jeigu pvz. kokias 5 d.d. kovo mėn buvo neapmokamos arba ligoje.
Ar čia reikia minusuoti iš 167-40 val.? Ar rašyti kaip pagal DS priklauso pilnas etatas 167 val?
Susimasčiau, nes tada priskaičiuotas DU savaime aišku gausis mažesnis, nei DS nustatytas darbo užmokestis.
O jeigu pažymėsiu, kad nustatytas darbo val. skaičius 167, ar nepradės kabinėtis, kodėl priskaičiuotas DU mažesnis nei nustatytas DS.
Tabelyje viskas gražiausiai matytųsi, o dabar nebeaišku kaip jie čia žiūrės.?

Darbo dienu/ valandų skaičius iš viso per mėnesį, už kurį prašoma mokėti subsidiją darbo užmokesčiui

  0
  0
Siūlau šalinti