pajamos natura |
18 |
Gal galėtumėte patarti. Pajamų deklaravimas |
3 |
Vaiko išmokos nutraukimas ir grįžimas į darbą |
1 |
Ilgalaikis turtas |
17 |
GPM užskaita |
13 |
Pinigu priemimo kvitai |
6 |
Dėl lizingu pirkto automobilio |
2 |
Dėl korespondenciniu saskaitų |
1 |
Įsakymas dėl faktūrų išrašymo |
2 |
Permokos įskaitymas |
6 |
Telefono taisymas komp |
17 |
help |
16 |
naktinis darbas |
4 |
TABELIS |
1 |
del individualios imonės |
2 |
FR0521 taršos mokestis |
121 |
Pakuotės apskaita GPAIS |
215 |
Į apskaitą neįtraukta pardavimo PVM sąsk.fakt. |
7 |
Cekis |
2 |
Matomai, nesupratau jūsų parašymo. mes dirbame, tad nežinau. Tikiu,kad gerai perskaitėte DK
Kada sakoma, kad turi gauti ne mažiau minimumo, visada kalba eina apie priskaitymus. O kiek kiekvienas gauna-kitas dalykas. Juk senatvės pensijos kaupimas-kiekvieno reikalas, gali būti alimentai ir pan. Žiūrite tik į priskaitymus.
21 darbo diena, 9 dirbta,12 pravaikstos,skaiciavimas 9 dirbtos+1 vdu+2,3 d 2/3 vdu kitos 4.5.6.7.8.9.10.11.12 d 40 proc ir suaidari 21
supratau, bet šiaip skaičiavimas geras?
Suprantu,kad pas jus-pavyzdys, bet vistiek: sakote, kad 21 d.d., o sudėjus 9+2+9-tik20
Kada sakoma, kad turi gauti ne mažiau minimumo, visada kalba eina apie priskaitymus. O kiek kiekvienas gauna-kitas dalykas. Juk senatvės pensijos kaupimas-kiekvieno reikalas, gali būti alimentai ir pan. Žiūrite tik į priskaitymus.
Ant popieriaus turi būti 607 eur, o į rankas nuo kaupimo, nuo NPD taikymo/netaikymo, nuo vykdomų raštu buvimo/nebuvimo priklauso kiek gaus.
Sveiki, už prastovų 1 dienas mokama vidutinis, už 2, 3d 2/3 vidutinio darbo užmokesčio, už kitas 40 proc vidutinio, jei išbūna visą mėnesį negali būti alga mažesnė nei mma. Tarkim darbuotojo alga ant popieriaus 610 eur, darbo dienų 21 d, Dirbo 9 d, prastovose 12 d., vidutinis vienos dienos darbo užmokestis 29,05 eur.Skaičiavimas 610/21*9=261.43 eur, prastovos 1 d vidutis paskaičiuotas 29,05 eur, 2,3 d, 2/3 algos paskaičiuota 29,05*2=58,10*2/3=38,69 kitos 9 d 29,05*9=261,45*40proc=104,58, viską sudėjus 261,43+29,05+38,69+104,58=433,75 eur apmokestinus jei kaupia sodroj 2.10 proc gaunasi į rankas 323,30 eur, bet aš vistiek turiu mokėti darbuotojui , jei kaupia sodrą 2,1 proc 424,49 eur į rankas?
Reiškia moka darbdavys, o po to gaus kompensaciją.
Ačiū. Ir aš taip supratau. Skambinau į užimtumo tarnybą. Jie dar nieko nežino (t.y. oficialių dokumentų neturi). Tenka laukti, kokie bus procentai. Mokesčių sufleryje rašo "60 arba 90" procentų.
1.Ar pirma darbdavys išmoka pilną algą ir visus mokesčius, o paskui gauna kompensaciją iš Užimtumo tarnybos 60 proc.?
2. Ar darbdavys moka 40 proc.+ mokesčius nuo 40 proc., o 60 proc. gauna darbuotojas iš Užimtumo tarnybos?
Žiauriai aktualus klausimas. Labai ačiū už atsakymus.
P.S. Ir gal bus kompensuojama 90 proc. ?
"Darbdaviams patiriamos išlaidos bus kompensuojamos iš Užimtumo tarnybos skiriant darbdaviui subsidiją."
Reiškia moka darbdavys, o po to gaus kompensaciją.
Nesusidurusi su prastovomis buhalterė klausia: Kaip vyksta mokėjimai už prastovas?
1.Ar pirma darbdavys išmoka pilną algą ir visus mokesčius, o paskui gauna kompensaciją iš Užimtumo tarnybos 60 proc.?
2. Ar darbdavys moka 40 proc.+ mokesčius nuo 40 proc., o 60 proc. gauna darbuotojas iš Užimtumo tarnybos?
Žiauriai aktualus klausimas. Labai ačiū už atsakymus.
P.S. Ir gal bus kompensuojama 90 proc. ?
Kaip suprantu, Vyriausyb4 tik žada... Jei bus kas nors konkrečiai, tai,gal, ir reikės ką teikti. Dabar juk nėra tokios formos.