likučių suderinimas |
10 |
FA |
0 |
Patarimo |
0 |
MB paskola |
0 |
Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
Klaida balanse |
1 |
Patarimo |
1 |
Grynieji pinigai |
1 |
sodų bendrija |
4 |
PVM5 kodas |
125 |
ESI israsas |
1 |
Finansinės ataskaitos |
55 |
Reprezentacinės išlaidos |
0 |
Visuotinis akcininku susirinkimo protokolas |
1 |
Patalpų nuoma |
8 |
ilgalaikis turtas |
90 |
motinystes atostogu skaiciavim |
1 |
PVM |
1 |
savikaina |
1 |
tai , kiek aš supratau , jeigu norėsim subsidijos , tai reikės darbuotojų neatleisti 6 mėn
tai , kiek aš supratau , jeigu norėsim subsidijos , tai reikės darbuotojų neatleisti 6 mėn
Ar galim pasitikėt valstybe - klausimas tikrai vertas pamąstymo... Jeigu iki šiandien dar nėra aišku, KAIP bus subsidijuojama, ką čia bepridurti. Žinoma, gali kažkada išsekti visi įmonės resursai, bet gal corona ilgai mūsų nekamuos, gal nepieškim paties pesimistiškiausio scenarijaus. Aš manau, kad subsidijų prašyti jau bus galima pasibaigus vienam "prastoviniam" mėnesiui (pvz. kovui), o ne tada, kai karantinas kažkada bus atšauktas. Kaip buvo rašyta praeitą savaitę, kad jau nuo balandžio, berods, 6 d. bus galima kreiptis subsidijavimo už kovą, kas prastovas jau paskelbė nuo kovo 16 d. Iš kitos pusės - juk negali taip aklai subsidijuoti, nežinodami, kiek įmonėje buvo tų prastovų, kokios sumos už prastovas išmokėtos. Na, mes su subsidijomis susidūrėme prieš kelis metus, kai mūsų kareivukas grįžo po kariuomenės. Viskas sklandžiai buvo, kiek priklausė, tiek subsidijavo. Tikėkime, kad ir dabar taip bus.
Būkim stiprūs šiuo sudėtingu, coronos sujauktu metu...
Taip, tikrai taip.
Bet kaip mokesčiu suflerio seminare sakė jeigu darbuotojas parašys prašymą ir savo noru norės išeiti, tai kaip ir niekas jo negali sulaikyti. Tai su tuo atleidimu kaip supratau galioja tam, kad jeigu darbdavys pats norėtų atleisti darbuotoją, o ne pats darbuotojas norėtų išeiti.
Sunku įsivaizduot, kaip čia kas bus. Manau, gali tekti paskui įrodinėt, kad tikrai pats darbuotojas norėjo nutraukt DS. Kai valdžiai reikia kažką duot, tai priemonių, kad tik neduot, visada sugalvoja...
Tai daugiau negaliu mokėti kaip 607 eur, ar taip suprantu aš?
Bet DU per 03 mėn.ar gali būti 1000 Eur.
tai , jeigu iki 03-16 dirbo 9 dienas normaliai ir gavo nuo algos ,pavz. 1212 : 167 x 71 =515,28
prastova : 607; 167 x 96 = 348,93
iš viso priskaičiuota - 864,21
bent taip aš paskaičiavau
Vat nebesusigaudau.Sakysim nuo balandžio bus prastova. Ar visiems darbuotojams ji turi būti būtinai? Ir ar būtinai reikia mokėti darbuotojui 607 ?