Sveiki ar yra numatytas koks nors priedo dydis lyginant jį su DU. Tarkim darbuotojui DU ant popieriaus 450 Eur, o kas mėnesį mokamas priedas prie DU 400 Eur. Ar tai teisiškai teisinga?
Galit mokėti, kad ir 1000 € priedą. Tai vidinis įmonės reikalas. Kalbat teisiškai - priedai yra mokami pagal įmonėje nustatytą darbo apmokėjimo sistemą (kitaip pavadinkim - tvarką).
Sveiki ar yra numatytas koks nors priedo dydis lyginant jį su DU. Tarkim darbuotojui DU ant popieriaus 450 Eur, o kas mėnesį mokamas priedas prie DU 400 Eur. Ar tai teisiškai teisinga?
Susirašykit už ką mokamas: pvz-pardavimo proc., veiklos padidėjimas, gražios akys
O kaip teisiškai įvardinti DS priedą?
Galit mokėti, kad ir 1000 € priedą. Tai vidinis įmonės reikalas. Kalbat teisiškai - priedai yra mokami pagal įmonėje nustatytą darbo apmokėjimo sistemą (kitaip pavadinkim - tvarką).