pareiginiai nuostatai |
3 |
Paskolos sutartis |
1 |
fff |
3 |
NTM |
5 |
auto |
3 |
delspinigiai uz nesumoketas pr |
1 |
ryšio sąnaudos |
5 |
A naudojasi kitos įmonės B aut |
2 |
korespondenc. pripažinus broką |
2 |
Inventorius |
8 |
PLN204 for. II dalies pildymas |
4 |
nusidėvėjimo metodai |
3 |
žemės nuomos mokestis |
4 |
Zivile |
3 |
deklaracija PLN204D |
4 |
Del darbo saugos zurnalu |
1 |
Nedarbingumo pajamų mokesčio s |
2 |
Didžioji knyga |
2 |
PLN 204A |
2 |
Ir is vis as manau, kad jei yra darbo sutartis tai ir DU yra. Ir materialines sutarties negali buti, nes zmogus negauna atlygio. Ir manau, kad jei yra isrinktas tai tegu ir vadovauja!! JO REIKALAS IMTI UZTAI PINIGUS AR NE! Bet tik nezinau kas uz viska bus atsakungas, nes vadovas (siuo atveju) nebus atsakingas!