Kuriasi nauja imone!!! (nepelno siekianti) Steigejai isrinko Imones vadova patvirtino jam atlyginima 10MGL, bet jis pareiskia, kad jo atsisako!! Kaip sudaryti darbo sutarti su juo ir kaip tvarkyti visus juridinius dokumentus???
Kuriasi nauja imone!!! (nepelno siekianti) Steigejai isrinko Imones vadova patvirtino jam atlyginima 10MGL, bet jis pareiskia, kad jo atsisako!! Kaip sudaryti darbo sutarti su juo ir kaip tvarkyti visus juridinius dokumentus???
Aš manyčiau, kad geriau visai nesudaryti darbo sutarties - nekiltų jokių klausimų. O Steidėjų protokolas tegu lieka, ir dar šalia raštiškas atsisakymas atlyginimo.
O ką tuo gana idomiu klausimu sako DI ?? Siūlyčiau pasidomėti jų nuomone - ir dėl to atlyginimo, ir dėl sutarčių, saviveikla specifinėse situacijose gali prie nelabai gero privesti
Kas nors, nors pasvarstymus parasykit!!!!
Aš manyčiau, kad geriau visai nesudaryti darbo sutarties - nekiltų jokių klausimų. O Steidėjų protokolas tegu lieka, ir dar šalia raštiškas atsisakymas atlyginimo.
O materialines atsakomybes sutarti sudaryneti?
ALLEGRO, as maniau, kad bent tu galesi man padeti?
Nelabai, nesu kietas "personalščikas".
Dėl materialinės sutarties - ar ji būtina? Juk vadovas ir taip už viską atsako?
O ką tuo gana idomiu klausimu sako DI ?? Siūlyčiau pasidomėti jų nuomone - ir dėl to atlyginimo, ir dėl sutarčių, saviveikla specifinėse situacijose gali prie nelabai gero privesti
DI sis klausimas svarstytinas!!! Kiek supratau lyg ir gali lyg ir ne!!! Vienu zodziu supratau, kad nieko nesupratau!!!! VISIEMS SEKMES!!!!
Belieka klausti DI nuomonės raštu........
Manyčiau kad turėtų būti sudaroma ne darbo sutartis o savanoriško darbo sutartis tada DU nebūtų
Dale, o kaip ji atrodo???