| Sigma |
4 |
| depozitines palukanos ir lizin |
2 |
| Darbo pažymėjimas |
4 |
| alimentų atskaitymai |
2 |
| žemės nuomos mokestis |
4 |
| pelno paskirstymo lentelė |
2 |
| Komandiruotė |
1 |
| padėkit dėl lizingo |
1 |
| Pelno mokesčio deklaracija |
0 |
| pravaikštos |
2 |
| FR 0475 dekl.tikslinimas |
1 |
| paskola |
5 |
| Draudimo įmoka sos |
2 |
| Metine pelno mokesčio deklarac |
1 |
| metinis pranešimas |
4 |
| mobilieji |
1 |
| Skolų dengimas |
4 |
| Dėl kodų |
2 |
| GPM DEKLARACIJA |
4 |
Ir is vis as manau, kad jei yra darbo sutartis tai ir DU yra. Ir materialines sutarties negali buti, nes zmogus negauna atlygio. Ir manau, kad jei yra isrinktas tai tegu ir vadovauja!! JO REIKALAS IMTI UZTAI PINIGUS AR NE! Bet tik nezinau kas uz viska bus atsakungas, nes vadovas (siuo atveju) nebus atsakingas!