Sveiki, spalio mėn įdarbinom darbuotoją (antraeilėm pareigom) 1val/1d.d. 5val/5d.d. Darbuotojas parašė prašymą atleisti jį iš užimamų pareigų. Atlyginimą apskaičiuosiu už pradirbtą laiką, o kaip teisingai apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?? Gal galit padėti. Esu naujokė, nenoriu blogai kažko sutvarkyti. Gal formule kokia pasidalint galėtumėt?
Dirbtos d.d. *20/251. Bet žiūrint kurią spalio dieną priimtas. Jei gausite kompensaciją už atostogas < 1 d.d.-kompensacijos iš viso nemokate, t.y. jei gautumėte,pvz., 0,9888 d.d., skaičius neapvalinamas ir komp.nemokama
Primtas spalio 14d. atleidžiamas šiandien ...
Gaunu 1,11553... tai vadinasi kompensacija už 1 d.d -3,39 ?
Beveik. Vienos dienos (o pas jus-faktiškai valandos) dauginate iš 1,1155 d.d. (bent jau seminaruose visur rekomenduoja imti 4 sk.po kablelio).
Kaip suprantu, pas žmogų-minimumas. 19/10 mėn. VDT: 555/23/8=3.02
Kompensacija=1.1155*3.02=3.36
Norėjau pasakyti VDU