Darbuotojas dirba po 8 val. pagal slenkantį darbo laiko grafiką. Per savaitę turi dvi poilsio dienas, bet jos yra suteikiamos ne iš karto abi, o pvz. viena poilsio diena būna trečiadienį, kita-šeštadienį. Ar toks grafikas neprieštarauja darbo kodekso nuostatoms?