SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt


Sodra

Sodra
#35520     2019-11-26 10:22   Rasa

laba diena , ar reikia atkskaičiuoti sodros mokestį , nuo 2 dienų darbdavio nedarbingumo.Ačiū

Siūlau šalinti

#210450     2019-11-26 10:34   rasai

tikrai ne-nei priskaičiuoti, nei išskaičiuoti. Ir nepamirškit, kad taikomas kitoks GPM tarifas nuo sumos už ligą.

  0
  0
Siūlau šalinti

#210452     2019-11-26 13:04   Rasa

gal galit pasakyti koks? Ar nuo šitų 2 dienų reikia taikyti kitokį GPM tarifą?

  0
  0
Siūlau šalinti

#210453     2019-11-26 13:08   Rasa

radau kad 15 procentų, bet jeig jam priskaičiuotaiš vis 50 eurų ?

  0
  0
Siūlau šalinti

#210454     2019-11-26 14:36   LZ

Pirmiausia, jei priskaičiuotas dar ir kažkoks DU, paskaičiuojate bendrą NPD nuo DU+nedarb.pašalpa už 2 d.d. Tada proporcingai pagal sumas išskirstote į DU NPD ir nedarb.pašalpos NPD. Ir tada tik skaičiuojate GPM:
Nuo DU: (DU-NPD)*20 %
Nuo nedarb.pašalpos: (nedarb.pašalpa-NPD)*15 %

  0
  0
Siūlau šalinti

#210455     2019-11-26 14:39   LZ

Jei jus teisingai supratau, jam iš viso per mėnesį priskaičiuota 50 Eurų? Tai NPD ir bus 50. Tada nuo visos DU sumos bus 20 %, o nuo visos nedarb.pašalpos - 15 %

  0
  0
Siūlau šalinti

#210476     2019-11-27 15:24   Edita Edita
2019-11-26 14:39   LZ rašė:
Jei jus teisingai supratau, jam iš viso per mėnesį priskaičiuota 50 Eurų? Tai NPD ir bus 50. Tada nuo visos DU sumos bus 20 %, o nuo visos nedarb.pašalpos - 15 %

Na mano supratimu, jei DU=NPD, tai GPM išvis neatsiranda (nulis)

  1
  0
Siūlau šalinti

#210477     2019-11-27 15:27   LZ

Nu,jo-jau čia "nusirašiau": iš didelio rašto, išėjau už krašto...

  0
  0
Siūlau šalinti