Sutariate su įmone (įformina, kaip yra nustatyta įmonėje), tada įmonė teikia Sodrai apie NA nutraukimą. Bet jei jau gavote ned.pažymėjimą, tai atbuline data NA neatšauks.. Bet jei kotoje darbovietėje dirbote, tai nedarbingumą apmokės ta įmonė (2 d.) ir Sodra.