SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK


Terminuota Darbo sutartis

#209271     2019-07-26 14:19   Sandra

Ačiū. O tuo pačiu pasitikslinsiu, jei priimame į darbą jaunuolį 16 m. padirbti rugpjūčio mėn., tai terminuota sutartis ir turi būti?

  0
  0
Siūlau šalinti

#209272     2019-07-26 14:32   LZ

Tokio niekur negirdėjau. Manau, kad gali būti sudaryta ir normali DS, nes DK numatytos 25 d.d. atostogos, vadinasi-gali būti neterminuota DS.

  0
  0
Siūlau šalinti

#209273     2019-07-26 14:49   Sandra
2019-07-26 14:32   LZ rašė:
Tokio niekur negirdėjau. Manau, kad gali būti sudaryta ir normali DS, nes DK numatytos 25 d.d. atostogos, vadinasi-gali būti neterminuota DS.

Bet jei mes žinome, kad priimame iki rugpjūčio 30 d., tai nesvarbu, kad bus neterminuota?

  0
  0
Siūlau šalinti

#209274     2019-07-26 14:56   LZ

Nesvarbu. Tik jei esate tikri, kad nebus problemų ir parašys pareiškimą išeiti iš darbo savo noru. Na, nedidelis skirtumas Sodros mokesčiuose, tai geriau be problemų-sudarykite terminuotą sutartį ir nesukite galvos

  0
  0
Siūlau šalinti

#209275     2019-07-26 15:01   Sandra

Dar kartą ačiū Jums ir gražaus savaitgalio 🙂

  0
  0
Siūlau šalinti

#218567     2021-03-02 15:36   Laura
2019-07-26 15:01   Sandra rašė:
Dar kartą ačiū Jums ir gražaus savaitgalio 🙂

Sveiki, kai pasibaigia terminuotos DS laikotarpis atleidžiama pagal DK 68str.1d. ar darbuotojas dar turi rašyti, kokį prašymą apie atleidimą iš darbo, ar iš jo jau nieko nereikia, tiesiog dirba iki terminuotos sutarties pabaigos ir tiek?

  1
  0
Siūlau šalinti

#218569     2021-03-02 15:43   LZ

Na, mes duodame jam pasirašyti DS apie DS pasibaigimą. Bet prašymo tai nereikia, nes DS ir buvo kažkokiam terminui.

  1
  0
Siūlau šalinti