Padekit, reikia Jusu konsultacijos.
Siuo metu esu vaiko prieziuros atostogose iki jam sueis vieneri metai, ar gali darbdavis mane atleisti is darbo, jei as liksiu priziuret vaika iki 3 metu?
Ir jei jau atleis, tai ar man priklauso iseitine ismoka?
Aciu uz atsakymus
Ne, atleisti negali, kol vaikui nesueis 3 metai. Aplamai Darbo kodeksas numato vaiko auginimo atostogas, kol jam sueis 3 metai, paliekant darbuotojui darbo vietą, išskyrus atvejį, kaip įmonė likviduojama.
Pasiskaityk DK 180 str.
Ne, atleisti negali, kol vaikui nesueis 3 metai. Aplamai Darbo kodeksas numato vaiko auginimo atostogas, kol jam sueis 3 metai, paliekant darbuotojui darbo vietą, išskyrus atvejį, kaip įmonė likviduojama.
Pasiskaityk DK 180 str.