| Balansas |
1 |
| atlyginimo skaiciavimas |
9 |
| Advokatų paslauga |
2 |
| sandelys |
4 |
| INTRASTATAS |
0 |
| Skolos |
21 |
| Pakuotės apskaita GPAIS |
214 |
| Ne PVM mokėtojas |
1 |
| parama |
2 |
| Pajamų deklaracija |
7 |
| Deklaracijos |
2 |
| Klausimas |
5 |
| Atostoginiu ismokejimas iseinant is darbo |
31 |
| Marža |
7 |
| Automobilio pardavimas |
2 |
| Priskaičiuotas PVM(natūra) |
1 |
| Sodros el.paslaugos |
16 |
| PLN204 |
58 |
| tabelis |
15 |
Šiaip neaišku, kodėl atostoginiai skaičiuojami už valandas, ne už dienas. Gal yra kokių niuansų?
Dar kartą:atostoginiai yra skaičiuojami už d.d., nepriklausomai, ar tai paprasta d.d., at prieššventinė, skaičiuojama už visą (8 val.) d.d. Jei jums skaičiuoja ne taip, kreipkitės į savo buhaklterę,kad parodytų, kokiu pagrindu ji taip daro?
tikras absurdas.Tai už kiek darbo val per mėn. vadovas "leidžia" mokėti nustatytą atlyginimą? JUK NE NUO JO TAI PRIKLAUSO.
Šiaip dirbantiems standartiniu darbo grafiku, niekas atostoginių valandomis neskaičiuoja. Bet galbūt yra ten kažkokių niuansų, kodėl skaičiuojama valandomis, todėl neskubėkime komentuoti, kad daroma vienareikšmiškai blogai.
Šiaip dirbantiems standartiniu darbo grafiku, niekas atostoginių valandomis neskaičiuoja. Bet galbūt yra ten kažkokių niuansų, kodėl skaičiuojama valandomis, todėl neskubėkime komentuoti, kad daroma vienareikšmiškai blogai.
O kokie gali būti niuansai, jei sako, kad yra fiksuotas DU ir dirba 5 d.d. po 8 val. per savaitę, t.y. ,kaip jūs sakote, standartiniu grafiku? Juk kitas toks pat darbuotojas dirbs gruodį ne 19 d.d*8 val.=152 val., o 150 val., bet gaus visą jam nustatytą DU.