Situacija tokia: žmogus nuo sausio 4 išėjo iki mėnesio galo atostogų 20 d.d. Nuo sausio 1 jo DU padidintas nuo 555 (430 iki indeksav.) iki 750 Eur. Gaunasi, kad jei VDU skaičiuosim pagal 10, 11, 12 mėn, tai tik minimumas išeis už sausį, kai kiti gaus žymiai daugiau. Didelė skriauda žmogui, nes darbas nesikeitė - tik alga, o atostogos buvo pagal grafiką, nes turėjo įsigijęs kelionę. Tie 430 buvo daugiau nei MMA, o dabar gausis kad sausį gaus net kaip už nekvalifikuotą darbą. Ką draudžia darbo kodeksas. Tai ar čia vistiek teisiga viskas?
O ką darysi? Tokios yra VDU skaičiavimo taisyklės. Yra 2 variantai: arba gauti mažiau atostoginių, arba neiti atostogų. juk dar nedirbo didesniu DU...