Gal galėtumėte patarti. Pajamų deklaravimas |
6 |
dėl pvm |
1 |
Finansinės ataskaitos |
52 |
pajamos natura |
18 |
Vaiko išmokos nutraukimas ir grįžimas į darbą |
1 |
Ilgalaikis turtas |
17 |
GPM užskaita |
13 |
Pinigu priemimo kvitai |
6 |
Dėl lizingu pirkto automobilio |
2 |
Dėl korespondenciniu saskaitų |
1 |
Įsakymas dėl faktūrų išrašymo |
2 |
Permokos įskaitymas |
6 |
Telefono taisymas komp |
17 |
help |
16 |
naktinis darbas |
4 |
TABELIS |
1 |
del individualios imonės |
2 |
FR0521 taršos mokestis |
121 |
Pakuotės apskaita GPAIS |
215 |
Na ir aš galvoju, kad negali būti pardavimo skiltyje, tai IR kad ir 5 procentai pvm su PVM3 kodu ISAF deklaruojama, bet niekur FR0600 deklaracijoje jo neišskiriam?
Taip IR, mes pirkom, pirkimo sąskaita yra. Čia toks vienas kartas buvo ir užstrigau.
Tikrai taip, ISAFe deklaruojat, o FR0600 niekur išskirti nereikia. Pirkimo PVM, koks tas PVM procentas bebūtų, deklaruojat bendra suma.
Nes ISAF padeklaruota PVM3 kodu, o FR0600 eis į 25 eilutę bendrai, tai nesigauna neatitikimas, ar čia ir turi neatitikti?
Supratau, atsakėte į klausimą, tai kad ir būtų 9 proc pirkimo pvm, 5 proc, visada eis į bendrą 25 eilutę, bet ISAF reikia rodyti pagal kodelius?
Pas mane yra atvirkštinio pvm ir pardavimo standartinis pvm, tuos rodau, dar buvo už 05 mėn keli kuro kvitai, jų į atskaitą netraukiau ir į ISAF. O 25 eilutėje rodau visą pvm kiek turiu.
IR noriu paklausti dar prie to pačio, jeigu turime žmogų, kuris dirba pagal inv. veiklos pažymą, jis turi išrašyti už atliktas paslaugas darbų perdavimo priėmimo aktą ar sąskaitą? Nes su juo atsiskaitome pavedimu, tai normalu, yra pagrindas su kuo sudengti? Ir kitas klausimas,jeigu žmogus įsigijo indv.veiklos pažymą 04.23, tai sutartį ir sudarinėti tokiai datai? Šiaip jis tik nuo 05 mėn pradėjo dirbti?
Taip, ISAFe rodot pagal kodus, juk ir su 0 PVM rodot PVM sąskaitas faktūras. O FR0600 - rodoma tik bendra pirkimo PVM suma.
Taip.
Mums tokie tai paprastas sąskaitas pateikia, pagal jas ir apmokame. Darbų priėmimo aktas, manau, čia būtų kaip priedas prie sąskaitos.
O antras kalusimas - tai nuo kada pradės pas jus dirbti, tada ir sudarot sutartį. Kažkaip nematau priežąsties, kad sutartį privalėtumėt sudaryt nuo jo ind. pažymos gavimo datos. Juk gali ir prieš pusmetį turėt tą pažymą ir nieko neveikt.