Pirmas pusl.
Žinynas
Skaičiuoklės
Blankai
Bendravimas
Darbo birža
Spauda
Paieškos
Nuorodos
Forumas
 
7
VDU
10
2
   Rasa rašo:
600 eur/2=300 eur, killnojamo pobūdžio kompensacija neturi viršyti šios ribos.
 
   virga rašo:
2017-09-27 10:32   Rasa rašė:
600 eur/2=300 eur, killnojamo pobūdžio kompensacija neturi viršyti šios ribos.
Bet mes nežinome kas yra jų toje DS įrašyta.
 
   LZ rašo:
Tai sužinokite. Kas jums gali pasakyti, jei pati nežinote? Ir kaip jūs galite skaičiuoti DU, jei nežinote, koks jis nustatytas DS?
 
   Aida rašo:
Darbas yra atliekamas kelionėje, lauko sąlygom.
 
   Aida rašo:
Darbo sutartyje darbo užmokestis 600 Eur
 
   Aida rašo:
Ar aš galiu mokėti 300 Eur šiam darbuotojui? Anksčiau skaičiavau 5,7 Eur x 22 d.d. ir išmokėta 125,40 Eur.
 
   LZ rašo:
Taip, galite mokėti 50 proc.DU, t.y.+300
 
   virga rašo:
2017-09-27 10:54   Aida rašė:
Ar aš galiu mokėti 300 Eur šiam darbuotojui? Anksčiau skaičiavau 5,7 Eur x 22 d.d. ir išmokėta 125,40 Eur.
Privalo būtu DS įrašas, kad darbas kelionėje ir kiek mokate kompensacijos.
 
   Aida rašo:
Ačiū. O kaip vairuotojams? Važiuoja po Lietuvą, Latvija?
 
   Rasa rašo:
2017-09-26 11:33   Rasa rašė:
Sveiki, sakykite, kaip pagal naująjį DK įforminate tą kilnojamo pobūdžio darbą: rašote pvz. Darbas yra kilnojamo pobūdžio ar rašome: Darbas yra kilnojamo pobūdžio, arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu. Klausiu, nes jei ateityje iškiltų koks ginčas, sakys va, įrašytas tik kilnojamo pobūdžio darbas, nors darbuotojai važiuodavo iki darbo objekto, tai kelionė į darbą neįeis į faktiškai dirbtą laiką ir pan. Tiesiog, prašau, pasidalinkite kaip įforminate šį priedą darbo sutartyje, tiesiog, norisi viską apsirašyti tinkamai :)
gal kas pasidalintumėte savo patirtimi kaip įforminate tokius priedus darbo sutartyse?
 
 
© Portalas buhalteriams 2002-2016