Pirmas pusl.
Žinynas
Skaičiuoklės
Blankai
Bendravimas
Darbo birža
Spauda
Paieškos
Nuorodos
Forumas
 
Suminė darbo laiko apskaita
   Julija rašo:
Noriu patarimo, mūsų įstaiga pradėjo taikyti sumine darbo laiko apskaita, pasibaigė pirmas ketvirtis ir turim vieną darbuotoją kuris nedadirbo valandų ne dėl savo kaltės, kaip tai reikia pažymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje ir apmokėjimas turėtu būti kartu su gruodžio mėnesio atlyginimu? Atlyginimus skaičiuoju exeliu, tai tiesiog prisidėti stulpelį?
 
   Rimantė rašo:
DLAŽ žymite prastovą ir už tą laiką apmokate kaip už prastovą ne dėl darbuotojo kaltės.
 
   Julija rašo:
Ta apmokėjimą daryti su gruodžio mėnesio atlyginimu?
 
   Rimantė rašo:
Taip.
 
   Julija rašo:
Apmokėti pagal minimalų atlyginimą už kiekvieną valandą?
 
   Rimantė rašo:
Skaitykite Darbo kodeksą, nustebsite rasite daug naudingos informacijos.
 
   Laima rašo:
Sveiki, turbūt visiems aišku, tik man ne, nes suminė darbo laiko apskaita man kol kas naujovė.
Liepos mėn. vienas darbuotojas isdirbo 30 val. daugiau, kitas - 6 val. mažiau. Apskaitinis laikotarpis -3 mėn.. Tai dabar skaičiuoju atlyginimą pagal išdirbtas valandas, o trečią mėn. žiūriu , ar per 8 ir 9 mėn. darbuotojas dirbo val. 30 mažiau, ir jei 30 val. mažiau, tai jam viršvalandžiai nepriklauso, o kitas darbuotojas jei išdirbo daugiau-tai jam atlyginimas kaip už prastovą irgi nepriklauso.. Ar gerai supratau schemą. Ačiū už atsakymus.
 
   Sandra rašo:
2017-08-11 11:31   Laima rašė:
Sveiki, turbūt visiems aišku, tik man ne, nes suminė darbo laiko apskaita man kol kas naujovė.
Liepos mėn. vienas darbuotojas isdirbo 30 val. daugiau, kitas - 6 val. mažiau. Apskaitinis laikotarpis -3 mėn.. Tai dabar skaičiuoju atlyginimą pagal išdirbtas valandas, o trečią mėn. žiūriu , ar per 8 ir 9 mėn. darbuotojas dirbo val. 30 mažiau, ir jei 30 val. mažiau, tai jam viršvalandžiai nepriklauso, o kitas darbuotojas jei išdirbo daugiau-tai jam atlyginimas kaip už prastovą irgi nepriklauso.. Ar gerai supratau schemą. Ačiū už atsakymus.
Jei išdirbo daugiau - mokate 1,5 atlyginimo, t.y. 1 atlyginimą jau išmokėjote, o 0,5 dar damokate už išdirbtus viršvalandžius per apskaitinį ketvirtį.
 
Puslapiai: 
 
© Portalas buhalteriams 2002-2016