Pirmas pusl.
Žinynas
Skaičiuoklės
Blankai
Bendravimas
Darbo birža
Spauda
Paieškos
Nuorodos
Forumas
   ugnė rašo:
2017-10-12 23:51   Ina rašė:
parašų nereikia.
Ačiū . Padėjote. Dabar bus ramu.
 
   Sandra rašo:
2017-10-03 11:53   Elena rašė:
Laba diena,
ar kam jau teko susidurti su darbo sutartimis, kai sutartyje nurodytas atlyginimas minimalus ir premijos ir priedai pagal rezultatus, visi darbuotojai kvalifikuoti. Visi darbuotojai gauna normalius atlyginimus, tas priedas realiai yra vienodas kiekvieną mėnesį. Ar reikia keisti darbo sutartį? ar tikrai šie priedai neįeina į atostoginių skaičiavimą??
Laba diena,
man taip pat kyla abejonių... buvau seminare,tai aiškino,kad priedų išvis turi nelikti,kad darbo sutartyje nurodyti pilną atlyginimą...ar čia tikrai taip?mes palikome sutartyse priedus.Dar klausimas dėl tų priedų..ar tikrai būtina kiekvieną darbuotoją supažindinti pasirašytinai? mes iki šiol to nedarėm,buvo įsakymas,kuriuo direktorius paskirdavo priedus
 
   Sandra rašo:
2017-11-09 16:17   Sandra rašė:
Laba diena,
man taip pat kyla abejonių... buvau seminare,tai aiškino,kad priedų išvis turi nelikti,kad darbo sutartyje nurodyti pilną atlyginimą...ar čia tikrai taip?mes palikome sutartyse priedus.Dar klausimas dėl tų priedų..ar tikrai būtina kiekvieną darbuotoją supažindinti pasirašytinai? mes iki šiol to nedarėm,buvo įsakymas,kuriuo direktorius paskirdavo priedus
 
   Sandra rašo:
2017-11-09 16:17   Sandra rašė:
Laba diena,
man taip pat kyla abejonių... buvau seminare,tai aiškino,kad priedų išvis turi nelikti,kad darbo sutartyje nurodyti pilną atlyginimą...ar čia tikrai taip?mes palikome sutartyse priedus.Dar klausimas dėl tų priedų..ar tikrai būtina kiekvieną darbuotoją supažindinti pasirašytinai? mes iki šiol to nedarėm,buvo įsakymas,kuriuo direktorius paskirdavo priedus
 
   Sandra rašo:
2017-11-09 16:42   Sandra rašė:
 
   virga rašo:
2017-11-09 16:17   Sandra rašė:
Laba diena,
man taip pat kyla abejonių... buvau seminare,tai aiškino,kad priedų išvis turi nelikti,kad darbo sutartyje nurodyti pilną atlyginimą...ar čia tikrai taip?mes palikome sutartyse priedus.Dar klausimas dėl tų priedų..ar tikrai būtina kiekvieną darbuotoją supažindinti pasirašytinai? mes iki šiol to nedarėm,buvo įsakymas,kuriuo direktorius paskirdavo priedus
Faktiškai teisingai aiškina, bet juk niekas nemato kas yra jūsų DS, tik mato, kad gauna visi dideles algas. Jei ateis tikrinti ir pasakys, kad blogai, perrašykit tas DS, tai ir pasitaisysite, bet tikrai tai ne pasaulio pabaiga. Apie informavimą DK rašoma ir ten paskaitykit, gal jums aktualu, jei yra įmonėj daug darbuotojų.
 
 
© Portalas buhalteriams 2002-2016