Pirmas pusl.
Žinynas
Skaičiuoklės
Blankai
Bendravimas
Darbo birža
Spauda
Paieškos
Nuorodos
Forumas
Išmokėjimas
   IRMA rašo:
Sveiki, jei darbuotojas turi nedarbinguma jau antra mėn nuo rugpjūčio 11 dienos mėn yra parašytas prašymas į atostogas ka mums daryti ar išmokėti atostoginius ar negalima kai yra nedarbimgumas?
 
   IR rašo:
2017-08-10 15:03   IRMA rašė:
Sveiki, jei darbuotojas turi nedarbinguma jau antra mėn nuo rugpjūčio 11 dienos mėn yra parašytas prašymas į atostogas ka mums daryti ar išmokėti atostoginius ar negalima kai yra nedarbimgumas?
O 08-10 d. jau baigiasi nedarbingumas ir nuo 08-11 d. žmogus jau gali atostogaut? Jei taip, tai jokių problremų: po ligos iš karto į atostogas. Bet jei dar serga, tai kaip jį išleisite į atostogas? Laukite ligos pabaigos ir tada bus atostogos. O prašymą turės perrašyti.
 
Puslapiai: 
 
© Portalas buhalteriams 2002-2016